Проблемы и возможные решения по организации внутреннего аудита

Стешан Г.Б., Семенова А.Н.
1. бакалавр кафедры финансового контроля, анализа и аудита, Финансовый факультет, РЭУ им. Г.В.Плеханова, г. Москва, Россия
2. доцент кафедры финансового контроля, анализа и аудита, кандидат экономических наук, РЭУ им. Г.В.Плеханова, г. Москва, Россия
УДК 33
Сегодня российское законодательство предоставляет предприятию определенную свободу выбора способов учета в соответствии со спецификой деятельности предприятия. В результате на бухгалтера предприятия ложится ответственность не только за правильность ведения бухгалтерского учета в соответствии с нормативными актами, но и за результаты принятых решений. В настоящее время для любого предприятия важно не столько избежать риски, уменьшить их последствия, сколько иметь возможность предвидеть и нивелировать возможные риски, снизить возможность их возникновения до минимального уровня. Для этого необходимо вести постоянный и своевременный контроль, как за деятельностью работников, так и в целом по предприятию, путем правильной постановки экономической, правовой работы, бухгалтерского (финансового) учета и отчетности. Кроме того, в условиях внедрения МСФО, частых изменений в законодательстве РФ делают неизбежным преобразования в управлении, требуя при этом совершенствования в организации учёта и внутреннего контроля. В соответствии со статьей 19 Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ, экономический субъект обязан организовать и осуществлять внутренний контроль ↳Читать далее

Анализ современного состояния рынка аудиторских услуг в Российской Федерации

Попова С.А., Семенова А.Н.
1. бакалавр кафедры финансового контроля, анализа и аудита, Финансовый факультет, РЭУ им. Г.В.Плеханова, г. Москва, Россия
2. доцент кафедры финансового контроля, анализа и аудита, кандидат экономических наук, РЭУ им. Г.В.Плеханова, г. Москва, Россия
УДК 33
Основной характеристикой рынка аудиторских услуг в России за три последних года следует признать стагнацию. После нескольких лет стабильного развития по всем показателям именно в год перехода на механизмы саморегулирования наметился устойчивый спад. Естественно, свое влияние оказал и общемировой экономический кризис, больно ударивший по всем отраслям экономики и резко сокративший финансовые возможности заказчиков аудиторских услуг. Будучи зависимыми от своих клиентов, аудиторы были вынуждены идти на уступки по ценовым предложениям, учиться механизмам выживания в условиях ужесточающейся конкуренции. В целях проводимого нами анализа воспользуемся данными, приведенными на официальном сайте Минфина России. Количество аудиторских организаций и индивидуальных аудиторов приведено в таблице 1[5]. Таблица 1 Количество аудиторских организаций и аудиторов в Российской Федерации   На 01.01.2013 На 01.01.2014 На 01.01.2015 На 01.01.2016 Имеют право на осуществление аудиторской деятельности — всего, тыс. в том числе: 5,7 5,5 5,3 5,1 аудиторские организации 4,8 4,7 4,5 4,4 индивидуальные аудиторы 0,9 0,8 0,8 0,7 Аудиторы – всего, тыс. из ↳Читать далее

Проблемы организации закупочной деятельности торговых сетей Республики Крым

Кравченко Анастасия Ивановна, Павлуненко Лилия Евгеньевна
1. магистрант Института экономики и управления (структурное подразделение) КФУ имени В.И. Вернадского, г. Симферополь
2. к.т.н, доцент кафедры маркетинга, торгового и таможенного дела Института экономики и управления (структурное подразделение) КФУ имени В.И. Вернадского, г. Симферополь



УДК 33
Основой получения прибыли торговым предприятием является четко налаженная работа по закупке товаров, которая подразумевает организацию хозяйственных связей с поставщиками и производителями товаров, с целью формирования торгового ассортимента. Товароснабжение предполагает создание технологической цепи, способной обеспечить своевременное и бесперебойное доведение необходимого количества товаров от производства до потребителей. Как известно, рациональность организации названного процесса характеризуется планомерностью, ритмичностью, оперативностью и технологичностью. Предприятия торговли Республики Крым в новых экономических условиях столкнулись с проблемами товарообеспечения, вызванными разрывом хозяйственных связей с украинскими предприятиями-производителями и поставщиками, а также санкционными ограничениями, введенными со стороны ряда европейских стран. Названные изменения потребовали переориентации системы закупок на новые источники поступления товаров. На формирование новых хозяйственных связей существенное влияние оказывает отсутствие наземной (автомобильной и железнодорожной) транспортной инфраструктуры, соединяющей Крым с другими российскими регионами. Следует также учитывать, что перебои в поступлении товаров, связанные с особенностями работы паромной переправы, усугубляются отсутствием в регионе логистических центров, деятельность которых позволила бы рационализировать систему закупок. [1] Согласно статистике, ↳Читать далее

Инновационное развитие банков на основе дистанционного банковского обслуживания

Тазеева А.М., Крамин Т.В.
Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИУЭП)
УДК 33
Востребованность и активность внедрения и использования электронных услуг и удаленных каналов обслуживания в России быстро растет, так как в настоящее время люди не представляет себе жизни без Интернета и компьютеров, а сотовый телефон стал предметом первой необходимости. Поэтому основным направлением развития современной банковской сферы является внедрение и развитие систем дистанционного банковского обслуживания. В последнее время количество банковских клиентов, интересующихся и переходящих к применению удаленных услуг, растет довольно быстрыми темпами. Обусловлен этот процесс, в первую очередь, теми преимуществами, которые предоставляют пользователям технологии дистанционного обслуживания. Данная система является выгодной и удобной формой взаимодействия, как для банка, так и для его клиента. Дистанционное банковское обслуживание (ДБО) — это система, которая предоставляет клиентам возможность совершать банковские операции с использованием различных средств телекоммуникации, без непосредственного визита в офисы банка. Довольно часто используется также термин «home banking», определяющийся как совершение банковских операций на дому, самостоятельная форма предоставления банковских услуг населению, основанных на использовании электронной техники. Однако ↳Читать далее

Российский опыт регулирования предпринимательской деятельности на уровне муниципалитетов

Зудина Елена Владимировна, Кайль Яков Яковлевич

1.кандидат педагогических наук, кафедра управления персоналом и экономики в сфере образования Волгоградский государственный социально-педагогический университет
2.доктор экономических наук, кафедра управления персоналом и экономики в сфере образования Волгоградский государственный социально-педагогический университет


УДК 33
Введение. Регулирование деятельности субъектов частного предпринимательства происходит на основе муниципальных правовых актов, принятых органами местного самоуправления соответствующих муниципальных образований. В частности, указанными правовыми актами утверждаются программы развития субъектов малого и среднего бизнеса на местном уровне. Тем самым определяется мероприятий, направленных на достижение целей в области развития малого и среднего предпринимательства, осуществляемых в отдельных муниципалитетах с указанием объема и источников их финансирования, результативности деятельности органов местной администрации. В связи с этим актуальность данного исследования состоит в установлении специфики управленческого воздействия на процессы развития малого и среднего бизнеса для развития муниципальной экономики и удовлетворения экономических потребностей местного населения. Возникает вопрос о том, какие именно предпринимаются действия со стороны органов местной администрации для повышения эффективности функционирования частных организаций и индивидуальных предпринимателей. Также следует установить способы укрепления муниципально-частного сотрудничества по вопросам деятельности субъектов частного предпринимательства. Муниципальное регулирование малого и среднего бизнеса осуществляется в форме оказания поддержки по ряду направлений: Развитие системы финансовой поддержки в ↳Читать далее

Разработка механизма управления предприятием на основе совершенствования кадровой политики

Горощенко В.В., Беседа Я.В.
1.кандидат экономических наук, доцент кафедры управления бизнесом и персоналом, Донецкий национальный технический университет, г.Донецк
2. магистрант кафедры управления бизнесом и персоналом, Донецкий национальный технический университет

УДК 331.1
Введение. В существующих условиях высокой конкуренции отечественные предприятия нуждаются в разработке соответствующего теоретического и методического аппарата управления, применении научно-обоснованной системы и механизма управления. До настоящего времени однозначное видение механизма еще не сформировано. В широком понимании механизм можно рассматривать как некую систему, состоящую из множества элементов, выполняющих определенные функции в результате его действия и реализации. В экономической литературе часто используются понятия хозяйственного, организационного, финансового, экономического, мотивационного механизма. По мнению В.Р. Веснина, в каждой системе существует механизм, посредством которого элементы взаимодействуют между собой (граничат, порождают друг друга, воздействуют), а также с ней самой [1]. Рассматривая механизм управления, необходимо отметить неоднозначность и многовариантность представлений об управлении как процессе, функции, виде деятельности. Однако, в целом можно выделить два основных подхода к определению механизма управления: 1) процессный – подчеркивается характер воздействия на объект управления; 2) системно-статичный – механизм предстает в виде совокупности средств, методов, инструментов. Целевое назначение системы управления предприятием заключается в обеспечении эффективного функционирования ↳Читать далее

Анализ внешней торговли Российской Федерации услугами

Буценко И.Н., Махова М.А.
1. Институт экономики и управления «Крымский федеральный университет имени В. И. Вернадского», г. Симферополь
2. Институт экономики и управления «Крымский федеральный университет имени В. И. Вернадского», г. Симферополь

УДК 339.56
На современном этапе развития мировой экономики именно сфера услуг обеспечивает высокий уровень производительности экономики, играя важную роль на всех уровнях производственного процесса. Несмотря на некоторые положительные изменения в развитии отечественного сектора услуг, РФ имеет низкие позиции на мировом рынке, доля в мировом экспорте услуг по состоянию на 2015 г. составила 1,1 %, в мировом импорте – 1,9 %. На протяжении последних трех лет экспорт услуг РФ имеет тенденцию к сокращению, так в 2014 г. уменьшился на 6,7 %, в 2015 г. – на 13,9 % до 51,8 млрд. долл. США. «На общее сокращение эпорта услуг оказали значительное влияние и экономические санкции, примененные за период 2014 — 2015 г. против России некоторыми из ее важнейших торговых партнеров. Во многом именно они стали катализатором негативных тенденций сформировавшихся в данном секторе» [2]. Значительное влияние на стоимостные объемы экспорта услуг РФ оказало снижение курса рубля. Цены в ряде секторов (поездки, транспортные услуги) номинированы преимущественно в ↳Читать далее

Управление персоналом в современных реалиях

Трушков Сергей Александрович, Шарапова Наталья Владимировна
1. Магистрант 1 курс ФГБОУ ВО Уральский государственный экономический университет, г. Екатеринбург
2. к.э.н., доцент ФГБОУ ВО Уральский государственный экономический университет, г. Екатеринбург


УДК 33
Важнейших проблемой в современных условиях экономики является проблема в области работы с персоналом. Можно наблюдать некоторую зависимость между результатами хозяйственной деятельности и качественно подобранным персоналом. Зайцева Т.В. и Зуб А.Т., анализируя пути повышения эффективности деятельности компании, пишут, что «от человеческих ресурсов зависит слабость и мощь организации. Принимаемые сотрудниками на любом рабочем месте профессиональные решения обусловливают эффективность осуществления производственных задач и формируют общую успешность и результативность деятельности организации. Поэтому важно контролировать, побуждать и помогать сотрудникам, чтобы, с одной стороны, создать все условия для наиболее полной реализации их профессионального багажа, с другой стороны – сформировать желание трудиться качественно и производительно» [1]. Как видим, для достижения поставленных целей требуется управленческая деятельность, объектом которой выступает персонал предприятия, и которая в отечественной и зарубежной практике называется «управление персоналом», «кадровый менеджмент», «управление человеческими ресурсами» и прочие. Управление персоналом представляет собой одно из направлений деятельности государства, предприятий, которое охватывает разработку организационных принципов работы с персоналом, создание работоспособных ↳Читать далее

Механизмы реализации корпоративной социальной ответственности в Европейском Союзе

Бикеева Марина Викторовна
доцент кафедры статистики, эконометрики и информационных технологий в управлении
Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарёва, г. Саранск

УДК 330.336.65
Статья подготовлена при финансовой поддержке фонда ERASMUS+: Programme – Jean Monnet Modules (проект № 575358-EPP-1-2016-1-RU-EPPJMO-MODULE «Policy for Corporate Social Responsibility: the EU experience» В процессе эволюции рыночная система хозяйствования прошла путь от капитализма, приоритетной целью которого является максимизация прибыли, к социально-ориентированной экономике, в которой прибыль создается работником для обеспечения достойного уровня и качества жизни. В постиндустриальной экономике корпоративная социальная ответственность вышла за рамки ответственности перед работниками и превратилась в инструмент обеспечения устойчивых конкурентных преимуществ корпорации и экономики в целом. Страны Европейского Союза (ЕС) являются лидерами в использовании социально ответственной практики ведения бизнеса. Об этом свидетельствуют сформировавшиеся в них модели корпоративной социальной ответственности (КСО) [3, с. 34]. При этом каждая модель КСО отражает исторически сложившийся в той или иной стране ЕС общественно-экономический уклад, а также систему государственного регулирования и функционирующие гражданские институты [1, с. 20]. В этой связи изучение опыта Европейского Союза в реализации социально ответственной практики является интересным и актуальным. ↳Читать далее

Ложная аргументация как инструмент экономического дискурса

Солодовникова Татьяна Владимировна
Белорусский государственный университет, г. Минск
УДК 330.101.8+811.111’42:33
Введение. О проблеме практического применения приемов ложной аргументации или же подмены оснований в экономическом дискурсе как одного из способа влияния на поведение хозяйственных и социально-экономических субъектов в последние годы начали писать как зарубежные (Ж. Бодрийяр, С. Глазьев, М. Иполитов, Дж. Перкинс, В. Тарасевич, Я. Яскевич и др.), так и белорусский экономисты (В. Байнев, Ч. Кирвель, С. Солодовников и др.). Актуальность исследования обусловлена тем, что современная экономика становится критически зависимой от возможности определенными социально-экономическими субъектами (социальными группами) манипулировать поведением больших масс людей в своих эгоистических интересах, широко используя при этом прием подмены оснований, что порождает дополнительные риски дестабилизации извне народного хозяйства Республики Беларусь. По нашему мнению, разработать действенные механизмы минимизации этих рисков невозможно без выяснения природы этого нового явления в экономике ХХI века. Объект и методы исследования. Вместе с тем до настоящего времени теоретическо-методологические основы ложной аргументации в экономическом дискурсе разработаны недостаточно, в том числе: не определены некоторые исходные понятия; не ↳Читать далее