Введение, объекты и методы исследования. В настоящее время вызывает явное беспокойство качество кадров в маркетинге. На работу из вузов приходят слабо подготовленные кадры. Насущным становится вопрос: можно ли изменить ситуацию с привлечением компаний на этапе обучения в вузах? Что при этом выиграют бизнес и система образования? Руководство бизнеса, те, кто сейчас стоит у руля управления брендами и другими активами компаний, с недоумением смотрят на молодых коллег, вчерашних выпускников. Между поколениями управленцев колоссальная дистанция не только в скорости интернет-серфинга. Разница в ответственности и усилиях к получению нового опыта. Пока их встречи больше напоминают диалог «что такое хорошо и что такое плохо». Вновь поступившие сотрудники ожидают от маркетинга ярких креативных проектов, интенсификации деятельности по организации мероприятий. Мало кто из них начинает работу с правильных вопросов о методах получения прибыли. Им не хватает понимания мотивов покупательского поведения и аргументации бизнесу на языке денег. Вчерашние выпускники слишком много доверяют цифровому анализу, но искусственный интеллект, ↳Читать далее
Все статьи журнала
Вопросы и пути совершенствования государственного финансового контроля
Главным направлением государственной финансовой политики в РФ является создание отвечающей современным экономическим условиям системы управления, важным функциональным элементом которой является государственный финансовый контроль. Создание действенной системы государственного финансового контроля сегодня следует рассматривать как существенный фактор укрепления Российской экономики, стабильности финансовой системы в целом. В настоящее время в России особо актуальным является вопрос, связанный с обеспечением финансовой стабильности экономики страны. Поскольку число финансовых правонарушений увеличивается, а значит ущерб, который наносится государству, растет с каждым годом, все более актуальной становится проблема обеспечения высокой эффективности функционирования системы государственного финансового контроля, что позволит добиться экономичного исполнения государственного бюджета, синхронизированности бюджетных потоков, оправданности, обоснованности и высокого качества использования финансовых ресурсов, в условиях рыночной экономики. Одним из основных вопросов при осуществлении обозначенной цели является необходимость соблюдения и исполнения государственных гарантий; а эффективность конкретных направлений государственного контроля зависит от состояния нормативно-правовой базы, регламентирующей осуществление обозначенной деятельности, ее соответствия современным реалиям. По мнению Очаковского В.А., Наумовой И.И. и ↳Читать далее
Создание территориальных кластеров оборонно-промышленного комплекса (на примере радиоэлектронной промышленности)
Введение Применение кластерного подхода является закономерным этапом в современном развитии мировой экономики, его повсеместное распространение является основной тенденцией всех высокоразвитых экономик [1; 2; 3]. Первопроходцами в применении кластерного подхода являются создатели Кремниевой долины в США. За последние два десятилетия динамика создания кластеров заметно усилилась. По оценке экспертов, в настоящее время, в результате реализации кластерной политики и поддержки развития кластеров, кластеризацией охвачено 50% экономик развитых стран мира [4; 5]. Высокая конкурентоспособность экономик развитых стран мира основана на сильных позициях отдельных кластеров, усиливающих конкурентоспособность и оптимизирующих управление инновационной экономикой. Если зарубежные инновационные территориальные кластеры уже доказали свою эффективность, то в России они находятся на начальной стадии своего развития. В «Стратегии инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года» предусматривалось создание сети инновационно-территориальных кластеров. Были сформированы пилотные программы развития 25 инновационных территориальных кластеров, расположенных на территориях с высоким уровнем концентрации научно-технической, инновационной и производственной деятельности [6]. Данная задача выполнена, но для повышения ↳Читать далее
Отечественные и зарубежные методы оценки животных на выращивании и откорме
Для успешного управления предприятием, специализирующемся на отросли животноводство, необходима правильная постановка и организация бухгалтерского учета для получения достоверной и своевременной информации, которая затрагивает все изменения, происходящие с животными на выращивании и откорме. Для точного и своевременного отражения финансово – хозяйственной деятельности, особое значение имеет оценка, которая является способом выражения в бухгалтерском учете и отчетности отдельных видов имущества, а также источников формирования данного имущества в денежном выражении. Оценка дает возможность отразить разнородный вещественный состав средств хозяйствования в едином денежном измерении. В основе оценки данных средств находится как плановая, так и фактическая себестоимость приобретения и производства[7]. Специфическую группу оборотных средств представляют собой животные на выращивании и откорме. Их особенность заключается в том, что, с одной стороны, они выступают незавершенным производством отрасли животноводства, а с другой стороны, они обладают рядом особенностей, которые обуславливают отражения их в учете как материальных оборотных средств[2] . Ввиду своих свойств животные могут выступать и как средство, и как ↳Читать далее
Кадровый потенциал как конкурентное преимущество организации
В современных условиях рыночной экономики кадровый потенциал считается ключевой ценностью фирмы, определяющим моментом его финансового подъема, ведь преимущества организации достигаются за счет знаний, инноваций и информации, источником которых выступает человек. В литературе по менеджменту кадровый потенциал определяется как совокупность возможностей людей, которые заняты в определенной организации и решают конкретные задачи. Кадровый потенциал состоит из тех функций, которые работник исполняет как профессионал, в силу своих знаний и опыта [2]. Он содержит собственные навыки, мотивацию и энергию, которыми наделены человеческие существа и которые применяются в течение периода времени для достижения целей фирмы. В настоящее время актуальность данной темы имеет особенный интерес, так как воздействие кадрового потенциала напрямую отражается на конкурентоспособности, профессиональном развитии и росте организации. Кадровое обеспечение гарантирует работу определенных лиц в нужное время и нужном месте. Оно включает и определение характера работы, соответствующего поиска персонала для обеспечения правильной организации. Другими словами, функция набора персонала включает в себя выбор среди доступного пула ↳Читать далее
Основные проблемы цифровой трансформации высшего образования в России
Перевод всех сторон экономической и социальной жизни в цифровую форму, обусловил значимость навыков и умений в области применения средств цифровой среды для большинства людей. По мнению специалистов, в современных условиях основой образовательного процесса является инновационность и воспитание нового поколения, готового обучаться всю жизнь и генерировать инновации. Главной задачей обучения становится «научиться учиться», быть готовым к переменам, к работе с более сложными проектами, использованию цифровых технологий, расширению кругозора. И в настоящее время процесс трансформации системы образования неразрывно связан с цифровизацией. Суть термина «цифровизация» и его роль в историческом развитии общества трактуются исследователями по-разному: как перевод информации в «цифру», как новая парадигма мысли, общения, взаимодействия друг с другом; как новый этап развития общества, приводящий к росту качества жизни населения; как средство усовершенствования бизнес-процессов и комплексного решения задач инфраструктурного, управленческого, поведенческого и культурного характера [1]. Сегодня большое значение в цифровизации придается искусственному интеллекту и технологиям нейронных сетей, с помощью которых возможно построение информационных ↳Читать далее
Институциональные траектории подготовки кадров для инновационной экономики в развитых странах
Введение. Значительная роль высшего образования в социально-экономическом развитии экономических систем определяет необходимость анализа и поиска путей совершенствования институциональной траектории развития институтов подготовки кадров, соответствующих стратегическим целям национальной экономики и обеспечивающих минимальные затраты времени и ресурсов для их достижения. Актуальной задачей модернизации системы подготовки кадров является изменение институциональной траектории развития образовательной системы, последняя, в свою очередь, обусловлена общеэкономическими и институциональными условиями, в которых она реализует свои цели и задачи [1]. Институциональная траектория образовательной системы является производной институциональной среды, существующей в той или иной экономической системе. Совокупность взаимосвязанных экономических и неэкономических институтов страны определяет характер и направления развития системы подготовки кадров. Это определяет актуальность рассмотрения альтернативных институциональных траекторий с целью выявления движущих факторов и условий обеспечения конкурентоспособности системы подготовки кадров и разработки управленческих решений, направленных на обеспечение институциональной среды, адекватной целям и задачам, которые ставит перед образовательной системой национальная экономика. Объект и методы исследования. В качестве объекта исследования в статье использованы институциональные ↳Читать далее
Совершенствование подходов оценки несостоятельности предприятий с учетом отраслевой специфики
Введение. В условиях рыночной экономики предпринимательская деятельность подвержена многочисленным рискам, в том числе риску неплатежеспособности. Экономическая нестабильность, изменчивость среды бизнеса оказывают влияние на финансовую устойчивость и стабильность организаций различных отраслей. Для предприятия важным аспектом является способность оценивать наступление рисков, а также определять степень угрозы банкротства. Данная оценка представляет собой научно организованное мероприятие, построенное на принципах исследования механизма регулирования финансового положения; оказания ряда мер по продлению экономической деятельности в новом формате; разработки мероприятий по восстановлению и улучшению деятельности организации с получением прибыли; прекращения процесса движения к банкротству. Цель исследования. Зарубежными и отечественными учеными были предложены различные модели расчета вероятности банкротства предприятия. В их основе лежат показатели финансового состояния. На сегодняшний день существует множество таких методик, но ни одна не может считаться универсальной, так как в каждой из них заложены определенные условия. Существующие модели прогнозирования представляют собой некоторую комбинацию финансовых показателей компании, которые обоснованно определяют вероятность потери финансовой устойчивости исходя из существующих ↳Читать далее
Модели стратегического управления эффективностью деятельности коммерческих банков
На сегодняшний день общеэкономическая ситуация как в стране, так и на мировом финансовом рынке зависит от устойчивости развития банковской системы, ее конкурентоспособности и эффективной работы самих банков. Развитие и расширение конкурентных позиций в банковской сфере требует от банков совершенствования механизма их взаимоотношений и взаимодействия с клиентами, повышения эффективности банковского менеджмента с использованием новейших технологий и соответствующих всем окружающим факторам стратегий развития. Вместе с тем с расширением банковских услуг, развитием способов и методов управления банковской деятельностью актуализируются проблемы выбора стратегий развития банков, определения целевых установок возрастания банковской конкуренции, усиления внешних рисков в российской экономике [1, 2, 4]. Однако вопросы повышения эффективности банковской деятельности на основе разработки и реализации стратегического менеджмента в современной экономике России изучены недостаточно. Необходимы научные исследования, разработка и реализация практических рекомендаций и предложений по стратегическому управлению банковской сферой. На основе проведенного анализа установлено, что наиболее перспективными и известными моделями стратегического управления считаются: -«Модель Европейского фонда управления качеством» (European ↳Читать далее
Готовность населения России к цифровизации экономики
Российское правительство с завидной регулярностью разрабатывает национальные проекты в различных областях развития общества. Наиболее амбициозной за последний период стала «Цифровая экономика». Опять мы негласно включаемся в гонку с другими странами с целью догнать и, если получится, перегнать. Идея в принципе неплохая и, можно сказать, назрела. Однако конечные цифры реализации данного проекта несколько обескураживают. Полное выполнение проекта «Цифровая экономика» тесно переплетается с такими проектами как «Демография», «Образование» и «Здравоохранение», реализация которых напрямую влияет на итоги цифровизации жизни и деятельности общества. Не трудно заметить, что три последние программы ориентированы на население страны, которое, в свою очередь, также является одним из разделов «Цифровой экономики». Целью данного исследования является определение степени готовности населения России к цифровизации. Все исследование базируется на открытых источниках статистической информации. В первую очередь рассмотрим доступ к интернету вообще и широкополосному интернету (ШПД) в частности [1,2,3]. Таблица 1 Доступ к интернету в домашних хозяйствах (в процентах от общего числа домашних хозяйств) ↳Читать далее