Уже достаточно долгое время в нашей стране большая часть организаций оформляет бухгалтерскую отчетность в соответствии с российскими стандартами бухгалтерского учёта (далее – РСБУ), но в сфере экономики всё больше появляются компании, у которых филиалы расположены в других странах, нарастает процесс международного сотрудничества. В ходе интеграции экономики изменились условия и требования к составлению финансовой отчётности для организаций, что привело к постепенному их перестроению и последующему переходу к единой системе учёта, где все элементы подчинялись одинаковым требованиям. После этого большинство стран мира решили использовать единый международный язык финансовой отчётности. Так и появились Международные стандарты финансовой отчётности (МСФО). Стоит отметить, что в 2019 году составлять отчётность по МСФО уже обязаны компании в 166 странах мира [7]. Речь идёт о банках, страховых компаниях, открытых акционерных обществах, предприятиях, добывающих полезные ископаемые общегосударственного значения, а также компаниях, акции которых котируются на биржах. Соответственно, бухгалтерам и финансовым специалистам, которые так или иначе связаны с этими категориями предприятий, ↳Читать далее
Все статьи журнала
К вопросу о соотношении понятий «стратегия развития организации» и «бизнес-модель»
Введение Современный мир изменяется с необыкновенной скоростью, что отражается как на обществе в целом, так и на отдельно взятых объектах. В связи с этим, фирмы, стремящиеся к развитию и устойчивости на рынке своей деятельности, должны следить за любыми изменениями в обществе и продвигаться вместе с ним. Однако, мнения людей разделяются по поводу того, как следует реагировать на возникающие преобразования в обществе: одни утверждают, что постоянные изменения на рынке обуславливают необходимость разработки стратегий с целью удержания бизнес-позиций в будущем [1], другие говорят, что следует трансформировать бизнес компаний, разрабатывая новые методы создания и предоставления ценности потребителю и другим участникам взаимодействия [2]. Целью статьи является обзор направлений исследования термина «стратегия развития фирмы», его соотношение с понятием «бизнес-модель» и определение направлений дальнейших исследований. Понятие «стратегия» рассматривается различными учеными, как зарубежными, так и российскими, на протяжении длительного периода времени. Для начала обратимся к более ранним исследователям и рассмотрим, что они вкладывают в понятие «стратегия развития организации». ↳Читать далее
Финансовое обеспечение деятельности инновационно-активного предприятия оборонно-промышленного комплекса в условиях его диверсификации
Введение Финансовое обеспечение деятельности инновационно-активного предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК) в условиях его диверсификации осуществляется из разных источников: за счет его прибыли, амортизации, поступлений денежных средств, а также кредита. Поэтому, чтобы обеспечить финансовую устойчивость предприятия в таких условиях необходимо определить все затраты, связанные с его деятельностью и эффективность использования средств [1; 2]. Решение данной задачи требует использования экономико-математического инструментария с целью оптимизации финансового обеспечения инновационно-активного предприятия. Особенно актуальна данная задача для предприятий ОПК в условиях его диверсификации, которая является затратной и рискованной. Она осуществляется, как правило, путем реализации предприятием ОПК инвестиционных проектов [3]. Следует отметить, что задача оптимизации финансового обеспечения данных инвестиционных проектов до настоящего времени системно и комплексно не решена. Отмеченное обстоятельство часто приводит к искажению результатов оценки эффективности диверсификационных мероприятий, осуществляемых инновационно-активными предприятиями ОПК [4; 5]. Поэтому рассматриваемая проблема требует своего решения. Инструментарий управления финансовым обеспечением инновационно-активного предприятия Как правило проведение диверсификации любого предприятия требует значительных финансовых средств, т.к. ↳Читать далее
Особенности роста конкурентоспособности современного бизнеса в условиях цифровизации экономики и общества
В современных условиях реальный бизнес претерпевает неминуемые изменения, вызванные масштабным развитием процессов информатизации и цифровизации общества и глобальной экономической системы в целом. В основе данных процессов лежит смена концепции экономической мысли, а также происходящие «общеглобалистические экономико-политические изменения, передел мира на принципах цифрового мироустройства и кибер реальности»[3]. Учитывая сложившиеся реалии, основным направлением современной концепции стал, комплексный переход в новому технологическому укладу, обеспечивающему осуществление «конъюнктурных изменений на рынке товаров и услуг под модифицированный выпуск новаций»[3]. В данной ситуации «исключительно важное значение придается при этом тем характеристикам объектов, субъектов и предметов экономики, которые показывают, что это экономика на новом уровне своего развития»[3]. Господствующей тенденцией цифровой экономики является быстрое и легкое предоставление услуг через Интернет, а также с использованием иных инновационно-информационных технологий (Хостинге, блокчейнинге, ip-телефонии, электронная коммерция, облачные сервисы), технологиях «цифровой нефти», «интернет вещей» и т.д. Актуальность темы исследования, с одной стороны обусловлена содержанием и достаточной новизной концепции цифровой экономики, с другой стороны, особенностями ↳Читать далее
Трансформации структуры международного валютного рынка
Введение. Глобализация международных экономических процессов оказывает влияние на состояние мирового валютного рынка, который непрерывно пребывает в состоянии трансформации под воздействием многих факторов. С одной стороны к таким факторам следует отнести системы национальных валютных рынков, где происходит формирование общих тенденций и закономерностей развития национальных экономик. С другой стороны выделяют специфические факторы, которые обусловлены особенностями функционирования конкретных наиболее активных валют. Проблемам функционирования мирового валютного рынка посвящены труды многих ученых-экономистов, которые рассматривают разные его аспекты. Но все они сходятся во мнении, что для мирового валютного рынка характерна высокая степень изменчивости. В современной экономической среде механизмы валютного обмена, сложились таким образом, что валютный рынок часто рассматривают как характерный образец конкурентного рынка, на котором функционирует механизм конкурентного ценообразования. Во многих странах операции по купле/продаже иностранной валюты могут осуществлять любые хозяйствующие субъекты . Мировой валютный рынок — это сложная рыночная система, на принципах функционирования осуществляется регулирование отношений, которые возникают в процессе обмена валют различных стран мира. ↳Читать далее
К вопросу управления дебиторской и кредиторской задолженностью предприятия
Управление дебиторской и кредиторской задолженностью коммерческих организаций является важным аспектом сохранения ликвидности и финансовой устойчивости организации. Для эффективного управления необходим качественный анализ состояния дебиторской и кредиторской задолженности, выполненный на основании информации, формируемой в рамках финансового и управленческого учета. Однако без наличия (создания) системы внутреннего контроля в организации, обеспечивающих качество информационной базы анализа, эффективное управление дебиторской и кредиторской задолженностью практически невозможно [10]. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью должно быть направлено на улучшение финансовых показателей организации [1,3]. При управлении дебиторской задолженности (важно – снижении величины дебиторской задолженности), нужен индивидуальный поход к каждому клиенту – должнику. Необходимо выяснить причину — почему не платит клиент, обсудить сложившуюся ситуацию, найти решение, которое удовлетворит и дебитора, и кредитора. Т.е. в организации должен быть сотрудник, который будет заниматься сбором информации о должниках, ведением учета и получением просроченных платежей. Под получением понимается весь процесс напоминаний и переговоров до момента поступления денежных средств на расчетный счет компании [8]. С ↳Читать далее
Особенности приема китайских туристов в гостиницах
В настоящее время гостиничная отрасль в России продолжает активно развиваться, и отельеры в связи с конкуренцией вынуждены адаптировать свою бизнес-модель под современные запросы потребителей. В связи с неоднозначной политической ситуацией в мире меняется соотношение иностранных туристов, приезжающих в Россию. Так, резко сократился туристический поток из стран Европы и Америки. В свою очередь динамика потока туристов из Азии продолжает расти. Лидер среди азиатских тур-экспортеров в Россию – Китай. Согласно данным Росстата, число китайских туристов в 2018 году составило почти 1,7 миллионов человек. [1] Кроме того, Россия и Китай постоянно поддерживают сотрудничество. Еще в 2000 году было принято соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о безвизовых групповых туристических поездках, по которому российские и китайские туристы могут взаимно въезжать по безвизовым спискам группами от 5 до 50 человек и находиться в России и Китае 15 дней. [2] Для китайских туристов разработаны «красные маршруты», которые направлены на путешествия по местам ↳Читать далее
Ипотечное кредитование в финансировании инвестиционных проектов
На сегодняшний день жилищное строительство является основной отраслью для различных форм финансирования и кредитной деятельности. В широком смысле инвестиции в жилищный сектор представляют собой общие расходы на строительство новых домов, реконструкцию и поддержание в необходимом состоянии жилого фонда. В жилищном секторе финансово-инвестиционный процесс – это накопление и последующее использование финансовых средств с целью обеспечения жилищного строительства и достижения положительных результатов социального и экономического характера. Обеспечение максимальной результативности инвестиционного проекта в целом зависит от качества управления им, правильности выбора метода финансирования и оптимальности распределения средств на каждом его этапе. В настоящее время для России расширение инвестиционного рынка является актуальной задачей. Именно это является толчком к разработке эффективных механизмов аккумуляции свободных финансовых ресурсов на финансовом рынке и направления их в те сегменты экономики, которые способны формировать потенциальный спрос на инвестиционные ресурсы. В мировой практике основным источником финансирования жилищного строительства являются собственные средства строительных организаций. Особенностью российской строительной отрасли является высокая стоимость строительства ↳Читать далее
Сравнительный анализ систем мотивации в России и за рубежом
Основная деятельность человека – это труд, который занимает, как минимум, треть взрослой самостоятельной жизни [11]. Ряд этапов трудовой жизни человека захватывает более ранние и поздние периоды его жизни (выбор профессии, трудовое и профессиональное обучение, передача трудового опыта в семье, использование профессиональной помощи других людей и т.п.) [5]. Становится очевидным, что труд, а, следовательно, и все вопросы, с ним связанные, имеют большое значение для любого человека и всегда находятся в поле внимания. Результаты, достигнутые людьми в процессе работы, зависят не только от знаний, навыков и способностей этих людей. Эффективная деятельность возможна лишь при наличии у работников соответствующей мотивации, то есть желания работать [10]. Позитивная мотивация активирует способности человека, освобождает его потенциал, негативная мотивация тормозит проявление способностей, препятствует достижению целей деятельности. Мотивация включает в себя внутреннее состояние человека, называемое потребностью, и нечто вне его, определяемое как стимул или задача. Поведение человека определяется потребностью, которая доминирует в данный момент времени [9]. Вопросы мотивации ↳Читать далее
Особенности модели эффективной системы управления персоналом в банковском учреждении
Банковский сектор является неотъемлемой частью экономической системы Российской Федерации и в значительной мере отражает основные тенденции ее развития в современных условиях. Рыночные условия функционирования финансовых организаций, обусловленные экономическими отношениями, основанными на предпринимательстве и конкуренции, ставят перед всеми хозяйствующими субъектами первоочередные задачи повышения производительности труда. Это, в свою очередь, вынуждает финансовые организации проводить организационные изменения, совершенствовать структуру управления персоналом и настраивать сотрудников на высокопроизводительную работу. В литературе встречаются различные толкования определения «система управление персоналом». В частности, А.Я. Кибанов под «системой управления персоналом понимает процесс, посредством которого представляется возможным управление людьми, персоналом в организации. В целом процесс управления персоналом направлен на создание и обеспечение таких условий, при которых будет наиболее эффективна как интеллектуальная, так и физическая работа человека. Управление персоналом обеспечивает укрепление трудовых отношений, регулирует мотивацию сотрудников и позволяет получать от сотрудников максимальную отдачу [1]. По мнению А.С. Муравьёвой, «система управление персоналом» — это совокупность принципов, механизмов, методов и форм воздействия на ↳Читать далее