В современных социально-экономических реалиях лидерство является перспективным и эффективным инструментом управления человеческими ресурсами в организации. Применение в деятельности организаций такой социально-психологической технологии как лидерство нацелено на решение нескольких ключевых задач – консолидация усилий сотрудников и повышение их мотивированности, и, как следствие, рост производительности организации. По мнению современных исследователей, скорость изменений рынка будет и в дальнейшем повышать свои темпы в соответствии с продолжающей цифровизацией экономики и общества. Этот феномен получил свое название VUCA-мир: volatility (непостоянство), uncertainty (неопределенность), complexity (сложность), ambiguity (неоднозначность) [1]. В таком контексте новой действительности особенно важно развивать актуальные и гибкие методы управления организацией и человеческими ресурсами, которые будут способствовать повышению конкурентоспособности и росту производительности современных компаний. Задача любой организации в условиях изменяющегося социально-экономического мира – создавать, воспитывать и развивать корпоративную культуру, в которой люди изнутри нацелены на движение вперед, мотивируют себя сами, растут профессионально, достигают и своих, и корпоративных целей и в конечном счете не уходят [2]. В ↳Читать далее

Актуальность. Валовой внутренний продукт страны, в частности, можно рассчитать как сумму произведенных товаров и услуг за год на территории страны без учета национальной принадлежности факторов производства. При этом учитываются только товары и услуги, предназначенные для конечного потребления. Наша страна столкнулась с глобальными геополитическими вызовами. Это требует постоянного мониторинга ключевых макроэкономических показателей. Соответственно, работа посвящена мониторингу динамики ВВП РФ за период 2000-2021г.г. Объект исследования ­– валовой внутренний продукт РФ  (далее – ВВП). Предмет исследования – динамика валового внутреннего продукта РФ за период 2000-2021г.г.. Цель исследования – исследовать динамику ВВП РФ за период 2000-2021г.г.. Методы – в исследовании применялись следующие методы: анализ, сравнение, дефлирование. Аспекты ВВП исследовали такие видные экономисты как С. Кузнец [1], Д. Риккардо [2], Дж. М. Кейнс [3] и др. В данном исследовании мы соберем достоверные статистические данные по ВВП РФ за период 2000-2021г.г. Изначально это будут номинальные значения. Применив дефлирование, мы получим реальные значения. Рассмотрим данные за 2000-2021г.г. ↳Читать далее

Исследование сложившихся взглядов на корпоративную отчетность позволило установить, что она включает различные виды отчетности, формируемые в рамках коммерческой организации. В свою очередь современные виды отчетности являются результатом функционирования учетно-аналитической системы коммерческой организации. В соответствии с системным подходом корпоративная отчетность рассматривается как целостный объект, для которого характерно многообразие видов отчетности, формируемых в коммерческой организации. Информационной базой каждого вида отчетности является соответствующий вид учета либо их сочетание. Однако особенностью корпоративной отчетности, с которой связывают будущее отчетности, является интеграция информации. В этой связи необходимо рассмотреть понятие интеграции в контексте термина «корпоративная отчетность». Рассмотрим современные трактовки понятия интеграции, которые приведены в таблице 1. Таблица 1 Трактовки понятия «интеграция» Авторы, источник Определение Перевод с французского integration Интеграция означает включение, вовлечение, врастание. Перевод с латинского integration Интеграция трактуется как возобновление, восстановление. Немецкие ученые Р. Шмед, Х. Кельзен и Д. Шиндлер. Под термином «интеграция» понимали некую целостность, структуру, совершенствование. Большая советская энциклопедия Интеграция «понятие теории систем, означающее ↳Читать далее

В современных условиях функционирования экономических субъектов для любой организации одним из важнейших разделов бухгалтерского учета является проведение расчетов по оплате труда. В большинстве случаев заработная плата занимает значительную часть расходов компании, на основании которых формируется себестоимость продукции. В Российской Федерации вопросы, касающиеся оплаты труда и социального обеспечения, затронуты весьма поверхностно. На данный момент времени специальный стандарт отсутствует, существует лишь разработанный на основе международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) более 10 лет назад проект положения по бухгалтерскому учету «Учет вознаграждения работникам». В свою очередь, отсутствие единого понятия заработной платы в отечественных нормативно-правовых актах приводит к искажению складывающихся в данной сфере отношений между государством, нанимателем и сотрудником, а также данных бухгалтерского учета и отчетности. Данный факт обуславливает актуальность рассматриваемой тематики и необходимость проведения сравнительного анализа принципов организации расчетов по оплате труда в соответствии с международными стандартами и российской практикой. На сегодняшний день органы статистики в Российской Федерации классифицируют выплаты работникам по трем основным ↳Читать далее

Основной целью настоящего исследования является исследование первичного рынка элитной жилой недвижимости Москвы, выявление ключевых тенденций, объяснение их причин и формирование прогноза поведения рынка в 2023-2024 годах. Поставленная цель предопределила следующие задачи: Проанализировать основные тенденции рынка в 2021-2022 годах. Определить основные факторы, повлиявшие на поведение рынка; Сформировать прогноз поведения рынка на 2023-2024 годы. В условиях кризиса и экономических санкций в последние годы девелоперские компании в Московском регионе соревнуются друг с другом за земельные участки для строительства. В таких условиях становится особенно важным принимать оперативные и эффективные решения о вхождении в проект и оценивать возможности для входа в него. Экономическая ситуация последних лет и внешние факторы также оказывают влияние, ограничивая выбор участков и снижая предложение. Кроме того, доступ к ресурсам и проектному финансированию значительно сократился, а стоимость строительства увеличилась. Сократились меры государственной поддержки сектора, снизился спрос на покупку недвижимости со стороны населения. Все эти факторы привели к повышению конкуренции на рынке недвижимости, ↳Читать далее

Введение В последние годы самозанятость стала популярной формой работы для многих граждан России. Это связано с развитием цифровой экономики и возможностью заработка в интернете. Однако, несмотря на все преимущества этой формы занятости, самозанятые граждане сталкиваются с рядом проблем, особенно в области налогообложения. Одна из ключевых проблем – сложности с уплатой налогов. В отличие от официально трудоустроенных работников, самозанятые граждане не имеют постоянного дохода и часто сталкиваются с непредсказуемостью в своей работе. В таких условиях определение и уплата налогов может оказаться сложной задачей. Кроме того, разные ставки налогов для самозанятых лиц в России создают дополнительные препятствия для развития этой формы занятости. Необходимость уплаты больших сумм налогов может оттолкнуть многих желающих начать работать как самозанятым. Кроме того, некоторые предприниматели предпочитают скрывать свой доход и не платить налоги, что приводит к недостаточному поступлению средств в государственный бюджет. В такой ситуации становится важным разработка и внедрение удобной системы налогообложения самозанятых граждан, которая будет способствовать ↳Читать далее

В процессе изучения работы, мы изучили информацию по оценке системы организации управления дебиторской и кредиторской задолженностью малых предприятий и выявили следующие проблемы: нерегулярные сверки расчетов с поставщиками и покупателями, а также несвоевременное поступление первичных документов в бухгалтерию, что приводит к использованию копий документов вместо оригиналов. Эти проблемы приводят к нарушениям в отражении расчетных операций в системе бухгалтерского учета малых предприятий, таких как несвоевременное отражение первичных документов в регистрах бухгалтерского учета и использование копий документов вместо оригиналов. Кроме того, возникают различия в величинах задолженностей у покупателей и поставщиков в сравнении с данными, отраженными в системе бухгалтерского учета. Совершенствование организации бухгалтерского учета и устранение недостатков возможно с помощью реализации следующих мероприятий: 1) создать систему эффективного внутреннего контроля операций по расчетам с дебиторами и кредиторами;  2) разработать и утвердить в приказе об учетной политике график документооборота. Для реализации первого мероприятия необходимо обеспечить систематическое проведение следующих контрольных процедур главным бухгалтером или лицом, на которого ↳Читать далее

The tourism industry is currently experiencing some difficulties. One of the issues is the usage of outdated marketing strategies or a refusal to advertise their firm at all. As previously stated, information technology is continuously growing, with new, improved devices appearing every day, numerous applications to aid in work, social networks gaining traction, and commerce migrating online, all of which have a good impact on society. The interactive marketing plan of a travel agency has several objectives: — determines the directions in which the travel agency’s marketing activities should be built and developed (sales territories, types of tourism, sales volumes, etc.); connects marketing goals to the travel agency’s overall objectives; forces the company to proceed from the current market situation for tourist services; assists in the correlation of marketing costs with financial and material This way of developing and marketing a tourism product is particularly effective when dealing with corporate ↳Читать далее

Для оценки эффективности политики региональных органов власти в области поддержки малого и среднего бизнеса, необходимо проанализировать современное его состояние, основываясь на динамику изменений основных показателей деятельности малых и средних предприятий на территории Республики в разрезе нескольких предыдущих периодов. На территории Республики Мордовия число малых предприятий в 2019-2022 гг. возросло со значения в 20 614 единиц до значения в 20 876 единиц, а число средних предприятий сократилось со значения в 74 единицы до значения в 72 единицы, возрастая выше исходного значения лишь в 2020 и 2021 годах до 81 единицы. Конечно, определять причинно-следственные связи возрастания или сокращения численности субъектов малого и среднего бизнеса стоит в разрезе их друг от друга. Если же рассматривать структуру малого и среднего бизнеса, то стоит отметить то, что численность малого бизнеса, включающего в себя еще микропредприятия и самозанятых граждан, имеет куда больший удельный вес, чем средний бизнес. Связано это с тем, что формы организации малого бизнеса ↳Читать далее

Результаты проведённого анализа позволили выявить проблемы развития малого и среднего предпринимательства в Республике Мордовия. К таковым можно отнести следующие: Ограничения, возникшие на фоне санкций. Данная проблема, вызванная на фоне напряженной геополитической обстановкой в мире, обусловлена тем, что малый и средний бизнес не только в Республике Мордовия, но и во всей Российской Федерации сталкивается с невозможностью осуществления некоторых видов деятельности. Например, данная проблема серьезно подкосила финансовое положение малых и средних предприятий, которые до наложения санкций на Российскую Федерации осуществляли экспортную деятельность в европейские страны, или тех предприятий, которые в своём производственном процессе использовали ресурсы, импортированные в страну из Европы и не имеющие аналогов в Российской Федерации. И даже несмотря на то, что наша страна, и республика в том числе, сохранила сотрудничество с рядом азиатских стран, малому и среднему бизнесу необходимо время для того, чтобы восстановиться от потерь, связанных с введением санкций. 2 Сокращение числа средних предприятий. В течение периода, охватывающего временной ↳Читать далее