Для успешного функционирования компании на всех уровнях, увеличения объемов прибыли и преумножения ее активов важно сформировать отлаженную систему управления, основным инструментом которой будет являться внутренний контроль. Он представляет собой процесс, осуществляемый органом управления (или другими сотрудниками), призванный получать информацию, которая поможет в реализации последовательной и результативной деятельности организации, а также при исполнении требований нормативных актов и соблюдении законов. При анализе методик формирования систем внутреннего контроля компаний различия в подходах прослеживаются еще на стадии научно-исследовательских и опытных разработок, так же как и в формировании новых технологий и процедур контроля. Так, например, у разных организаций при формировании данной системы объектом могут служить средства реализации, различные технологические процессы, качество и виды реализуемой продукции, материалов, сырья, социальная сфера производства и потребления, уровень и номенклатура квалификации трудовых ресурсов, деловая практика, устройство организации и др. [4] В данных условиях система внутреннего контроля должна проявлять лидерскую позицию, твердость, а не просто функционировать внутри организации, анализируя риски и ↳Читать далее

Введение Одним из важнейших направлений государственной политики является оказание помощи предприятиям в их экспортной деятельности. Она выражается в создании благоприятной среды и использовании стимулирующих инструментов для экспортеров. С того момента, как началось проведение экономических реформ, формирование и реализация малых и средних предприятий в Российской Федерации стали одним из основных приоритетов политики государства. Они создают большое количество рабочих мест, тем самым увеличивая занятость в регионе, в котором ведут свою деятельность. Кроме того, МСП способствуют росту конкурентной среды, экономической стабильности, а также научно-техническому прогрессу. Благодаря им многие могут проявлять инициативу и свои творческие способности. Более того, в мире, в котором постоянно наступают различные кризисы, государства сосредотачивают свое внимание на поддержании экспортной деятельности отечественных производителей. Помощь оказывается национальным экспортерам для того, чтобы укрепить свои позиции на международном рынке и сохранить реальный сектор своей экономики. Неэффективная государственная политика в данной области может привести к тому, что страна столкнется со сложностями в налоговой, валютной сфере. ↳Читать далее

Изменение климатических условий и деградация окружающей среды являются фактором снижения благополучию общества и торможения глобального экономического развития. Межправительственная группа экспертов ООН по изменению климата (МГЭИК) в последнее время все чаще выступает с предупреждением о возможных негативных последствиях глобального потепления и изменения климата, которое наблюдается в последнее время. В докладе говорится, что глобальное потепление сталкивается с множеством факторов, таких как опустынивание земель из-за нехватки воды, ухудшение качества почв из-за таяния вечной мерзлоты и периодических лесных пожаров, а также угроза голода из-за непредсказуемости урожаев. Изменение этих явлений оказывает негативное влияние на все стороны жизни, включая земельную ренту, здоровье человека и состояние окружающей среды. Изменение одного из этих процессов может иметь катастрофические последствия для отдельных видов растений или животных. В связи с этим ряд стран заявили о необходимости принятия корректирующих мер для построения более устойчивой экономики, основанной на приверженности Парижскому соглашению по климату, что может приводит к формированию политики, направленной на увеличение «зеленых» ↳Читать далее

Оценка маркетингового потенциала муниципального образования является вопросом сложным и рассматривается в научном дискурсе на основании различных подходов: –природно-ресурсного: основан на географическом расположении территории и учитывающего экономический аспект [1]; –рыночного: основан на аналитических мероприятиях, направленных на изучение привлекательности предпринимательства и экономической деятельности муниципального образования [5]; –социально-экономического: развивает предыдущие два подхода и направлен на выявление стратегического развития муниципального образования, в соответствии с совокупными социальными, экономическими и экологическими показателями развития [2,3]. Реализация данных подходов на практике требует выявления маркетинговых факторов, влияющих на формирование значимости муниципального образования, его ценности для потребителя. Как правило, в теории предлагается выявление конкурентных преимуществ муниципального образования по различным факторам, при этом по каждому фактору составляется свой набор показателей, позволяющий в результате получить какую-либо интегральную оценку, выраженную в баллах, индексах и т.п. Предварительным этапом является проведение SWOT-анализа, который позволяет выявить конкурентные преимущества муниципального образования (его сильные стороны), благоприятные условия внешней среды,  а также внутренние сдерживающие факторы (слабые стороны) и внешние ↳Читать далее

Введение Ирак – одна из древнейших цивилизаций в мире. Именно в Ираке возникли такие цивилизации, как аккадская, шумерская, ассирийская и вавилонская. Более того, в Ираке сформировались первые модели социальных, экономических и политических организаций. Также Ирак является первым государством, где появилась первая историческая модель государства. Основой данной модели служили устоявшиеся гражданские отношения, модель стабильного управления и официальные институты. Соответственно, мы можем перейти непосредственно к анализу экономической ситуации, а также реалиям устойчивого развития в Ираке. Стоит начать с ситуации относительно экономически активного населения страны. Реалии занятости и безработицы экономически активного населения Ирака С 2003 года население Ирака в целом значительно увеличилось. Так, в 2003 показатели были равны 26 миллионам. В 2008 году численность населения составила 30,5 миллионов человек. В 2014 году эта цифра достигла уже 35 миллионов. В 2023 году население Ирака составляет уже 44 890 455 человек. Прирост населения остается на уровне 3 %. На рисунке 1 можно увидеть приблизительный прогноз. рис.1 ↳Читать далее

Введение. Роль информационных технологий в организации рабочего процесса сильно возросла в период пандемии Covid-19 [1]. Руководителям пришлось в сжатые сроки находить решения для удаленного управления командой. Если CRM-системы активно использовались и до этого, то популярность видео-чатов и корпоративных мессенджеров сильно возросла. С цифровизацией столкнулись почти все виды организаций. В ведении бизнеса грамотность выстроенной коммуникации имеет особую роль. Согласно исследованиям, компании с хорошо развитым корпоративным общениям в 3,5 раза чаще обходят конкурентов и становятся лидерами на рынке [2]. Наиболее актуальным инструментом удаленного управления являются мессенджеры. Ходовыми решениями из мессенджеров общего назначения на момент 2018 года являлись Telegram, WhatsApp и Viber [3]. Сейчас компании все чаще отдают свои предпочтения корпоративным мессенджерам. Корпоративные мессенджеры – программы для общения, в которых интерфейс и функционал выстроены для удобных коммуникаций среди персонала. Еще одним важным отличием является ограниченность доступа. К чатам могут подключаться только конкретные лица, которых руководство допускает к общению, информации и файлам [4]. Особым ↳Читать далее

С начала ХХI века представления о карьерном продвижении индивида стали существенно меняться, осуществился переход от традиционных концепций карьеры к трансформационным. В условиях нового мира, характеризующегося динамичными социальными, экономическими, научно-технологическими изменениями, человек может не ограничиваться одной или двумя организациями на протяжении всей своей карьеры и совершенно не обязательно должен связывать карьеру со своей профессией. По мнению зарубежных исследователей, новые модели карьеры включают множество вариантов и множество возможных направлений роста, что позволяет человеку в условиях современного мира определять свою собственную карьеру или менять карьеру независимо от организационных барьеров [1]. В современном мире карьерный успех связывается не только и не столько с такими внешними показателями как повышение заработной платы и продвижение вверх внутри организационной иерархии [2]. Карьерный успех предполагает компетентностное расширение, личностное развитие, реализацию внутреннего потенциала и постоянное совершенствование лидерской позиции. Карьера современного человека высоко индивидуализирована, самостоятельна и основана на личных ценностях, жизненных приоритетах, интересах, а также субъективных показателях успеха. Карьера в новых ↳Читать далее

Актуальность вопроса, связанного с решением проблемы аудита персонала в организации, касается постоянно усиливающегося интереса к управлению человеческими ресурсами в российских компаниях. Большинство организаций в условиях конкурентной борьбы занимаются поиском путей выживания и собственного развития. В таких обстоятельствах руководству нужно получать полноценный объем информации по поводу управления персоналом в организации. Именно от сотрудников в большей степени зависит выбор правильного вектора развития и совершенствования деятельности. Но, сегодня недостаточно проработаны вопросы, связанные с использованием системного подхода при проведении аудита персонала в организации. На практике отсутствуют общепринятые методики оценки работников, а также формы и процедуры проведения выбираются в компаниях исходя из их возможностей и способностей. В таких обстоятельствах особенное значение получают вопросы, касающиеся создания методического обеспечения кадрового аудита. Его нужно применять на практике в условиях специфики функционирования российских предприятий. Особенно важно правильно адаптировать эти методики и использовать их в конкретных направлениях работы предприятий [1, с. 598]. Значимость кадрового аудита связана с необходимостью соотнести общее ↳Читать далее

Введение В настоящее время российский розничный фармацевтический рынок растёт довольно быстрыми темпами. Так, с 2020 по 2022 годы в денежном выражении он вырос более чем на 16,7% до 1,3 трлн руб. [1]. В 2022 году доля рецептурных препаратов в рублях составила 52,8% (712,5 млрд руб.) [2], что говорит о высокой емкости RX сегмента рынка и его привлекательности для фармацевтических компаний. В то же время, конкуренция вынуждает фармацевтические компании совершенствовать маркетинговые стратегии. При этом розничный RX-рынок имеет свою специфику, требующую отдельного изучения для последующей адаптации под нее маркетинговых стратегий фармацевтических компаний. Теория и методы В отечественной литературе специфика российского розничного RX-рынка рассматривается, как правило, с точки зрения медицины и государственной регуляторики [3]. Маркетинговой специфике развития рынка посвящены работы лишь некоторых отечественных ученых, в том числе, Н.И. Суслова, А.Ю. Юданова, С.В. Паукова и ряда других [4-7], причем возраст данных публикаций зачастую приближается к двадцати годам. Это обуславливает важность актуализации сведений о современном ↳Читать далее

Бухгалтерский учет играет ключевую роль в эффективном управлении финансами и операциями предприятий различных отраслей. Пищевая промышленность является одной из важных и конкурентных отраслей, где эффективное ведение бухгалтерии имеет особое значение. В этой статье необходимо рассмотреть основные особенности бухгалтерского учета в пищевой промышленности и его значение для успешного функционирования предприятий в этой отрасли. Бухгалтерское учет в пищевой промышленности — это система учета, которая позволяет отслеживать и анализировать финансовые операции в предприятии. Особенности бухгалтерского учета в данной отрасли включают в себя: Регистрация финансовых операций. Важным элементом бухгалтерского учета в письменной промышленности является регистрация всех финансовых операций, связанных с реализацией продукции или услуг. Это позволяет отслеживать доходы и расходы, а также контролировать финансовые результаты. Контроль за правильностью учета. Правильность учета финансовых операций является важным фактором для обеспечения правильности бухгалтерской отчетности. Для этого необходимо проводить проверки на правильность учета и выявлять возможные ошибки. Анализ финансовых показателей. Бухгалтерское учет в пищевой промышленности позволяет анализировать финансовые ↳Читать далее