ОБЗОР ТЕОРЕТИЧЕКИХ ПОДХОДОВ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ СУЩНОСТИ КОММЕЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Фахуртдинова М.А.,
Научный руководитель: Волошин А.В.

1. бакалавр
2. кандидат экономических наук, доцент
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования, Сибирский федеральный университет
г. Красноярск, Россия

УДК 339.1
Современное понимание предпринимательства неотделимо от понятия «коммерческая деятельность», которая выступает в качестве основы и, одновременно, служит воплощением предпринимательской деятельности.  Большое число исследований, посвященных изучению сущности предпринимательства и коммерческой деятельности, не позволяют определить, как соотносятся эти категории, какова роль коммерческой деятельности в развитии торговли, и какое место она занимает в системе товарного обращения. Исследование теоретических подходов к определению сущности коммерческой деятельности позволяет выделить позиции следующих авторов: Абчук В.А.,  Альбеков А.У., Богданова, Ю. Н., Балацкий Е.В., Брагин Л.А., Данько Т.П., Бросалин В.И., Крылова Н.Н., Бунеева, Р.И. , Василенко М.В., Ветцель К. Я., Виноградова С.Н,  Воронкова О.В., Вылгина Ю.В., Демченко, Л.И., Каплина, С.А., Коротких И. Ю. , Левкин Г. Г., Молоткова Н.В., Соседов Г.А., Осипова Л.В., Синяева И.М., Памбухчиянц О.В., Панкратов Ф.Г., Серегина Т.К., Самигуллин Э.В. [1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21]. Большинство авторов рассматривает коммерческую деятельность или ↳Читать далее

Обзор теоретических подходов к определению сущности маркетинговой стратегии

Бочкарев Алексей Юрьевич,
Научный руководитель: Волошин Андрей Владимирович

1. студент-бакалавр, ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет»,
2. канд. эконом. наук, доцент кафедры торгового дела и маркетинга, ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет»,

УДК 330.8: 338.46
Одним из основных инструментов развития стратегического управления различных компаний выступает маркетинговая стратегия. Термин «стратегический маркетинг» зародился в 1980–е годы XX века и за это время множество отечественных и зарубежных ученых посвятили свои исследования изучению его сущности. Наибольший интерес, с точки зрения автора статьи, представляют работы следующих авторов: Котлер Ф., Ламбен Жан-Жак, Уолкер О., Беляев В.И., Пашкус Н.А., Марченко С., Фатхутдинов Р.А, Михайлина В.В., Гайдаенко, Т.А.,  Чувакова, С.Г., Шауберт О.Ю.,     Минко И.С.,  Смирнова Е.А., Жарков Г.А., Ширшова Д.С.,    Ким А.Р., Идрисов Ш.А.,  Атаяр С.Р.,  Чернов С.Е., О’Шонесси Дж.,  Звездова А.Б., Асон Т. А.  и ряд других авторов [1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22]. Стратегический маркетинг – важнейший инструмент стратегического управления, посредством которого реализуется потенциал роста компании на рынке и её способность к адаптации и изменяющимся условиям внешней среды. Обзор теоретических подходов к определению сущности стратегического ↳Читать далее

Влияние роботизации на современные границы конкурентной зоны рынка труда

Поскребышева Алевтина Алексеевна
кандидат экономических наук, доцент
Башкирский государственный университет
Стерлитамакский филиал
УДК 33.338
За последние десятилетия мы наблюдаем быстрые и необычайные успехи в развитии искусственного интеллекта. Появляются новые приложения в области обработки данных, финансовой сфере, здравоохранения, юриспруденции, образования и обеспечения обороноспособности государств [1]. Независимо от того, кто мы, где и кем мы работаем, пришло время заглянуть за пределы очевидного. Автоматизация, роботизация не являются чем-то новым – машины постепенно заменяют человека с момента промышленной революции. По нашим оценкам прогнозные тенденции на ближайшее будущее, с 2020 по 2035 годы будут выглядеть следующим образом. Прогнозы в профессиональной сфере. Можно предположить, что вместо профессии в современном состоянии человек будет владеть набором различных компетенций и навыков, таких как: Hard skills – профессиональные навыки, которым можно научить и которые можно измерить: набор текста на компьютере, вождение автомобиля, чтение, математика, знание иностранного языка, использование компьютерных программ. Soft skills – это умственные и межличностные компетенции: социальные, интеллектуальные и волевые: коммуникабельность, умение работать в команде, креативность, пунктуальность, уравновешенность. Различие между soft и ↳Читать далее

НЕСТАНДАРТНЫЕ ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ КАК УГРОЗА СОЦИАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Богатырева Марина Руслановна, Мухаметлатыпов Филор Усманович
1. Кандидат социологических наук, доцент кафедры «Социология труда и экономика предпринимательства» ФГБОУ «Башкирский государственный университет», г.Уфа
2. Доктор социологических наук, профессор-консультант кафедры «Социология труда и экономика предпринимательства», ведущий научный сотрудник лаборатории исследований социально-экономических проблем регионов ФГБОУ «Башкирский государственный университет», г.Уфа
УДК 331
С точки зрения концепции человеческого развития новые формы занятости представляют интерес не только для количественного анализа тенденций в области занятости и его альтернатив — безработицы. Новые формы и виды занятости (рис.1), появляющиеся в последнее время и коренным образом меняющие содержание труда и формы трудовых отношений, нуждаются в качественном анализе. Рисунок 1. Нестандартные формы занятости Степень, в которой эти новые формы работы затрагивают концепцию достойного труда, независимо от того, способствуют ли они достижению целей концепции человеческого развития, является предметом будущих фундаментальных исследований. В то же время, сегодня, основываясь на трудах национальных экономистов, уже можно делать выводы о состоянии и тенденциях развития занятости в России [2, 3, 4]. Изучение процессов формирования и проявления объективной зависимости концепции достойного труда и развития человека от занятости в реалиях современной России предполагает следующую логику: оценка степени распространения новостей Формы занятости в России с уделением особого внимания нетрадиционным, удаленным и второстепенным работам, заимствованиям и выявлению причин, преимуществ ↳Читать далее

Сравнительная характеристика методов оценки эффективности инвестиционного проекта

Винокурова Екатерина Андреевна
Научный руководитель - Фирцева С.В,

1. Магистрант кафедры «Экономика в строительстве»
Тюменский индустриальный университет
2. к.э.н, доцент кафедры «Экономика в строительстве»
Тюменский индустриальный университет

УДК 338.1
В современном мире обстановка, которая складывается в государствах, особенно в финансовой сфере, отмечается нарастающим уровнем проблематики, устойчивыми трансформациями внешней среды и отсутствием остаточной информации об экономической обстановке. Соответственно, до вынесения различного рода решений, преимущественно управленческих, целесообразно оценить его будущую эффективность. Несмотря на существующее в настоящее время достаточное количество показателей эффективности, оценка эффективности инвестиционного проекта (ОЭИП) сопровождается трудностями и проблемами. Для совместного решения этих проблем, или хотя бы их части, подготавливаются многочисленные методики, модели, рекомендации и подходы к ОЭИП. Из них наиболее известными зарубежными методиками в теории и практике инвестиционного менеджмента являются: методика фирмы Goldman, Sachs&Co; методика фирмы Ernst & Young; методика Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР); подходы Всемирного банка; метод «затраты-выгоды» (cost-benefit analysis); методика Организации Объединенных Наций по промышленному развитию (ЮНИДО); метод Литтла — Миррлиса. Методики Goldman, Sachs&Co, Ernst & Young и ЕБРР в основном считаются направлениями в разработке основного документа инвестиционного проектирования (ИП) — бизнес-плана. Специалисты компании Goldman, ↳Читать далее

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СТРОЙМОНТАЖ»)

Руссков Д. Н.
Научный руководитель: Четайкина Ю. В.

1. магистрант, Саранский кооперативный институт (филиал) Российского университета кооперации
2. доцент, кандидат экономических наук, Саранский кооперативный институт (филиал) Российского университета кооперации

УДК 33
Важным фактором работы любого предприятия являются его кадровый состав. Кадровая политика любого предприятия направлена на обеспечение соответствия численного и качественного состава персонала стратегическим и текущим целям и задачам предприятия, на осуществление процессов развития кадров, повышения их квалификации в соответствии с перспективными потребностями самого предприятия, состоянием рынка труда [1]. Поскольку кадровая политика выступает одним из важнейших элементов повышения конкурентоспособности любого предприятия в современных условиях, целью данной статьи является определение основных проблем в кадровой политике конкретного предприятия и предложение направлений по ее совершенствованию. Кадровой политикой в ООО «СтройМонтаж» занимаются директор и начальник отдела кадров. В настоящее время на ООО «СтройМонтаж», как было выявлено автором в ходе анализа кадровой политики предприятия,  существует ряд слабых сторон в кадровой политике. На предприятии отсутствует постоянный и качественный анализ кадрового состава, а используемые средства диагностики персонала не отличаются разнообразием. Плохо осуществляется прогнозирование кадровой ситуации. В то же время в программах развития предприятия имеются планы кадровой работы, ориентированные ↳Читать далее

Технологический прогресс в теориях развития региональной экономики

Казаченко Л.Д.
Забайкальский государственный университет, доцент кафедры экономической теории и мировой экономики
УДК 332.01
Целью исследования теорий, обосновывающих влияние технологического прогресса как важнейшего базового эндогенного фактора экономического роста, является обоснование положения о том, что экономическое развитие все в большей степени зависит от накопления научных знаний, возможности их использования, извлечения новых конкурентных преимуществ, непосредственно связанных с  интернализацией экономическими агентами постоянно возникающих положительных внешних эффектов знаний. Актуальность исследования этих теорий обосновывается целесообразностью и все большей необходимостью их учета и использования в практической работе по стратегическому планированию развития конкретных регионов, формированию конкретных программ развития экономики регионов. В процессе классификации факторов, предопределяющих  экономический рост, используют различные критерии, но все классификации содержат деление факторов на внутренние и внешние [18]. В основе этого деления лежит признание их в качестве основных движущих сил развития экономики и реализации политики нового качества экономического роста. Под новым качеством экономического роста подразумевается использование бизнесом стратегии получения дополнительного дохода, связанной с улучшением технологических характеристик производства, позволяющих обеспечить современное качество и уровень конкурентоспособности произведенного продукта;  соответствие  между ↳Читать далее

Современные маркетинговые коммуникации в индустрии моды

Гладышева Валерия Алексеевна
Научный руководитель - Волошинова М.В.
1. Магистрант кафедры Экономики и управления в сфере услуг
Санкт-Петербургский государственный экономический университет
2. к.э.н., доцент кафедры Экономики и управления в сфере услуг
Санкт-Петербургский государственный экономический университет
УДК 338.46
Современная индустрия моды выступает одним из самых динамичных и перспективных секторов сферы услуг. Данная индустрия стремительно эволюционирует и характеризуется непрерывным ростом потребностей. В сфере моды кардинально и постоянно меняются всевозможные аспекты: технологии, производство, логистика, материалы, маркетинг, предпочтения потребителей. Экономический успех в отрасли зависит от грамотного сочетания дизайна с эффективным продвижением продукта [1, с. 80]. В свою очередь, современная информационная среда предлагает обширный выбор каналов коммуникации. Таким образом, эффективное продвижение предприятий в модной индустрии напрямую зависит от выбора определенного набора маркетинговых коммуникаций.  Основным направлением исследования является выявление особенностей применения маркетинговых коммуникаций в соответствии со сферой их использования. В случае индустрии моды применение традиционных маркетинговых коммуникаций является недостаточным, что делает актуальной проблему поиска новых средств маркетинговых коммуникаций, позволяющих эффективно донести необходимую информацию до целевой аудитории. Исследовательская цель данной работы заключается в том, чтобы проанализировать существующий набор маркетинговых коммуникаций, а также выявить преимущества модернизации маркетингового инструментария и внедрения современных маркетинговых коммуникаций для индустрии ↳Читать далее

Актуальные вопросы здоровья населения и организации здравоохранения (на примере Российской Федерации и ФРГ)

Лаврентьева М. А.
Запевалова И.А.
1. к.э.н. доцент кафедры социальной медицины и организации здравоохранения
ФГБОУ ВО "Приволжский исследовательский медицинский университет"
2. студентка 150 гр. факультета "Лечебное дело" ПИМУ
ФГБОУ ВО "Приволжский исследовательский медицинский университет"
УДК 33
Охрана здоровья населения является одной из важнейших задач в любой стране мира, вне зависимости от уровня достигнутых технологий. Вопросы, поднятые в данной статье рассмотрим на примере Российской Федерации и Германии. Как устроены системы здравоохранения в этих странах, какие они ставят задачи и цели, какие актуальные проблемы здоровья волнуют население и их решения, все эти вопросы будут проанализированы в рамках данного исследования. Конституция Российской Федерации констатирует и законодательно закрепляет права человека и гражданина на охрану здоровья и получение качественной медицинской помощи, что предполагает существование развитой стабильной системы здравоохранения [1]. В первую очередь, система здравоохранения в России является составным элементом структуры социальной сферы жизни общества. Понятие «здравоохранение» означает деятельность по сохранению, улучшению, обеспечению и укреплению здоровья населения и является важнейшей частью социально-экономической политики государства. Здравоохранение рассматривается как государственная система с целью взаимодействия лечебных и профилактических служб, доступностью квалифицированной медицинской помощи. Медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения оказывается гражданам бесплатно за ↳Читать далее

ВНЕШНЯЯ ТОРГОВЛЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: ТЕКУЩЕЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ.

Бочарова Алена Олеговна
Научный руководитель - Сиваш О.С.

1. магистр кафедры государственных финансов и банковского дела
Институт экономики и управления (СП) ФГУФО ВО «КФУ имени В.И.Вернадского», г.Симферополь
2. к.э.н., доцент кафедры государственных финансов и банковского дела.
Институт экономики и управления (СП) ФГУФО ВО «КФУ имени В.И.Вернадского», г. Симферополь

УДК 339.5
Внешняя торговля играет значительную роль в развитии каждого государства, поскольку она оказывает влияние на экономический рост и инновационные процессы. Кроме того, государства, которые имеют ограниченную ресурсную базу и узкий внутренний рынок могут компенсировать потребности своего населения за счет зарубежных товаров.[1] Влияние внешней торговли на экономический рост нельзя недооценивать.  Внешнеторговые операции могут оказать существенное воздействие на экономический рост посредством стимулирования совокупного предложения. Стимулирование совокупного предложения осуществляется непосредственно через увеличение объемов производства в экспортных отраслях. При достаточной конкурентоспособности произведенных товаров, предприниматели могут реализовывать свою продукцию не только на внутренних, но и на внешний рынках сбыта. В результате экспортных операции полученная от продажи продукции на внешнем рынке иностранная валюта будет является источником расширения производства и роста экономики в целом. Когда же в торговле происходят сбои, замедляется и развитие производства. Небольшие изменения в объеме импорта и экспорта могут вызвать очень серьезные сдвиги в уровнях доходов, занятости и цен внутри страны [2,3]. В целях проведения анализа ↳Читать далее