Over roughly the last decade, the notion of “fintech” has come to denote a broad convergence of digital technologies with financial services, acquiring a far greater transformative force than earlier waves of IT adoption in banking. Early work, such as Berger emphasized how information technologies could raise productivity and benefit consumers, yet the subsequent digital revolution has pushed the discussion well beyond incremental improvements in operational efficiency. In contemporary usage, fintech generally refers to the deployment of technological solutions to enhance, automate or fundamentally reshape the delivery of financial services. Philippon (2014) observes that, despite substantial innovation in many sectors, the unit cost of financial intermediation in the United States has hovered around 2% for more than a century, underscoring the potential for fintech to compress costs, alleviate frictions and improve welfare. Empirical studies support this potential, particularly in areas such as mortgage lending, where notable efficiency gains have been ↳Читать далее

Введение В современных условиях хозяйствования обеспечение качества и безопасности пищевой продукции является не только законодательным требованием, но и стратегическим фактором конкурентоспособности предприятия. Для мясной отрасли, характеризующейся высокой степенью биологических рисков и короткими сроками хранения продукции, вопрос разработки и строгого соблюдения требований к продуктам и процессам стоит особенно остро. Актуальность данного направления исследования обусловлена следующими ключевыми факторами. Во-первых, происходит непрерывное ужесточение нормативно-правовой базы в рамках Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Внедрение и актуализация технических регламентов, таких как ТР ТС 021/2011 «О безопасности пищевой продукции» и профильного ТР ТС 034/2013 «О безопасности мяса и мясной продукции», требуют от производителей создания гибких систем управления, способных оперативно адаптировать производственные циклы под новые стандарты [1, 2]. Во-вторых, наблюдается трансформация потребительского поведения. Современный покупатель предъявляет повышенные требования к экологичности, «чистоте» состава и прозрачности происхождения сырья. Для предприятий, работающих в среднем ценовом сегменте и ориентированных на регионального потребителя, жизненно важно подтверждать заявленное качество не только через финальный продукт, ↳Читать далее

Introduction In the context of accelerated digital transformation of the corporate sector and the widespread transition to the SaaS model, the key factor of competitiveness for B2B platforms is no longer limited to functional completeness, but increasingly includes the quality of user experience, the speed of operations, and the economic efficiency of the product. In recent years, these parameters have been significantly influenced by the integration of generative artificial intelligence (GenAI) models, which can not only automate individual operations but also transform the very logic of user interaction with digital systems. Unlike classical machine learning algorithms, primarily oriented toward prediction and classification, generative models enable the creation of content, adaptive interface elements, and intelligent real-time hints, which determines their growing role in the architecture of modern B2B SaaS solutions. The relevance of this study is determined by the need for a comprehensive analysis of the impact of GenAI on the ↳Читать далее

Введение Текучесть кадров представляет собой один из наиболее чувствительных индикаторов качества управления персоналом и общего организационного климата. Расчет коэффициента текучести (доля уволенных по собственному желанию или за нарушения дисциплины) позволяет не только количественно оценить масштабы обновления коллектива, но и диагностировать скрытые проблемы: от неэффективности системы подбора до неблагоприятных условий труда и разрыва между ожиданиями сотрудников и реальностью. Системный анализ движения кадров дает руководству компании стратегическое преимущество – возможность перейти от оперативного реагирования на кадровые потери к системному управлению лояльностью, сокращая издержки на поиск и адаптацию нового персонала. Объект исследования Объектом исследования выступает текучесть кадров в российских организациях в 2025 году. В работе рассматриваются масштабы, динамика и отраслевая специфика данного явления, а также ключевые факторы, побуждающие сотрудников к увольнению. Особое внимание уделяется анализу кадрового дефицита в различных секторах экономики и его влиянию на стабильность трудовых коллективов. Методы исследования Методологическую основу работы составил комплексный анализ статистических данных и результатов социологических опросов, проведенных ↳Читать далее

Введение В условиях конкуренции на рынке труда работодателям необходимо ориентироваться на соблюдение всех норм и улучшение климата в трудовом коллективе. По Костромской области одной из значимых отраслей является ювелирная – по предварительным данным за 11 месяцев 2024 года в Костромской области произведено ювелирных изделий на сумму более 153 миллиарда рублей, что составило 60 % от общего объема по Российской Федерации (РФ) [1]. В связи с этим, у работодателей ювелирных предприятий повышается необходимость в квалифицированных и профессиональных кадрах. Важность необходимого и правильного материально-технического оснащения рабочих мест ювелиров обусловлена не только соблюдением норм законодательства и локальных нормативных актов, но и степенью производительности сотрудника, которая в первую очередь зависит от удовлетворенности работником условиями труда. Именно поэтому сначала необходимо определить потребности и ожидания сотрудника от его трудовой деятельности в той или иной ювелирной организации. В частности, к ним можно отнести: — конкурентоспособную заработную плату; — системы мотивации; — степень развитости корпоративных услуг организации (обеспечение транспортом до ↳Читать далее

Введение Научно-техническая деятельность Республики Беларусь в настоящее время развивается в условиях сочетания устойчивой институциональной базы и нарастающего давления макроэкономических и санкционных факторов. В 2024 году в стране функционировали 463 организации, выполнявшие научные исследования и разработки, а численность работников НИОКР составила 27 360 человек, включая 17 702 исследователя. Подготовка научных кадров обеспечивалась через аспирантуру (4,4 тыс. обучающихся) и докторантуру (594 человека) [1]. Несмотря на относительную стабильность количественных показателей, научный сектор демонстрирует признаки структурного сжатия: число докторов наук снизилось с 819 в 2000 году до 513 в 2024 году [2], доля молодых исследователей составляет лишь 21,7%, а зависимость от импортного оборудования остаётся практически полной. Эти особенности усиливают уязвимость научной системы в условиях санкций, валютной волатильности, логистических ограничений и технологического разрыва. Цель настоящего исследования заключается в выявлении степени воздействия макроэкономических факторов и санкционной политики недружественных стран на динамику развития научно-технического сектора Республики Беларусь, а также в обосновании комплекса мероприятий, направленных на смягчение отрицательных эффектов указанных ↳Читать далее

Введение Современный рынок высшего образования Беларуси отличается обостряющейся конкуренцией среди вузов, вызванной несколькими факторами: демографическим спадом, уменьшением количества выпускников школ и растущим оттоком абитуриентов в зарубежные учебные заведения. Эти условия вынуждают отечественные университеты разрабатывать новые стратегии привлечения студентов и укрепления своей конкурентоспособности. Одной из ключевых мер становится активная профориентационная работа, ранее воспринимавшаяся лишь как второстепенное направление, связанное главным образом с информированием выпускников школ. В настоящее время профориентация становится одним из средств маркетинговых коммуникаций, позволяющий повысить привлекательность образовательных программ, укрепить бренд учреждения образования и обеспечить качественный набор студентов. Несмотря на ключевое значение профориентационной работы для повышения качества приёмной кампании, степень ее интеграции в маркетинговые стратегии многих белорусских вузов недостаточна. Преобладание традиционных подходов во взаимодействии с абитуриентами над инновационными методиками, основанными на современных технологиях аналитики и цифровых средствах коммуникации, отрицательно сказывается на результатах продвижения образовательных услуг и сужает перспективы вузов по привлечению высококонкурентоспособных абитуриентов в условиях обострения конкуренции как на отечественном, так ↳Читать далее

В течение последних десятилетий пенсионная система Российской Федерации находится в постоянном реформировании [1, с. 1586], что связано с необходимостью адаптации к демографическим вызовам, потребностью в обеспечении стабильности финансовой системы страны и в повышении уровня жизни граждан в старости. В рамках трансформации важнейшим дополнительным элементом, который позволяет снять часть нагрузки с государства и обеспечить граждан достойной пенсией, является негосударственное пенсионное обеспечение. Развитие системы негосударственного пенсионного обеспечения сталкивается с рядом проблем, среди которых наиболее сложной в решении является проблема доверия населения к инструментам и субъектам негосударственного пенсионного обеспечения. В этой связи исследование перспектив развития негосударственного пенсионного обеспечения в Российской Федерации является актуальным для обеспечения устойчивости пенсионной системы. Цель исследования состоит в определении проблем и перспектив развития негосударственного пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Методы исследования включают обобщение и анализ информационного и научного материала, затрагивающего вопросы развития негосударственного пенсионного обеспечения. Современная пенсионная система России имеет трёхуровневый характер: первый уровень представлен государственной пенсией в рамках ↳Читать далее

Введение Международная интеграция играет ключевую роль в обеспечении экономического роста и устойчивости государства. Одним из важнейших направлений исследования в современной научной литературе является изучение роли Китая в мировых интеграционных процессах и оценка её влияния на международный рейтинг конкурентоспособности страны. Данный интерес, во-первых, обусловлен высокими показателями роста Китая на мировой арене – за последние десятилетия экономика Китая продемонстрировала феноменально высокие темпы роста, став второй по величине экономикой мира после США. Во-вторых, его инвестиционная активность распространяется далеко за пределы региона: китайские компании активно участвуют в реализации инфраструктурных проектов по всему миру (примером может являться инициатива «Один пояс – один путь»). В-третьих, активизация Китая на международной арене вызывает дискуссии среди ученых о будущем мирового порядка, возможных конфликтах интересов и способах выстраивания конструктивного взаимодействия между Китаем и другими ведущими странами. Эти тенденции отражают активную роль Китая в формировании мировых рынков и привлечении инвестиций в регионы, обеспечивая выход китайских компаний на новые рынки сбыта и ↳Читать далее

Современный мир характеризуется ускорением процессов глобализации и интеграции, развитием информационно-коммуникационных технологий, изменением способов передачи информации и формирования общественного мнения. В связи с этим традиционные формы дипломатического взаимодействия постепенно уступают место новым методам и инструментам, одним из которых становится цифровая дипломатия. Важнейшими авторами исследований в области цифровой дипломатии среди отечественных ученых являются Н.А. Цветкова, А.Н. Сытник, А.А. Павлюченко, М.М. Базлуцкая, Е.С. Зиновьева. Многие российские исследователи приводят различные определения понятию «цифровая дипломатия». Например, Цветкова Н.А., профессор СПбГУ, в своих научных трудах определяет цифровую дипломатию как «правительственный механизм влияния на пользователей социальных сетей» [1]. Зиновьева Е.С. отмечает, что «цифровая дипломатия основана на использовании потенциала новых медиа, социальных сетей, блогов и других медиаплощадок в глобальной сети для обмена информацией и коммуникации между профессионалами-международниками и широкой аудиторией» [2]. Базлуцкая М.М. описывает цифровую дипломатию как «средство влияния на зарубежную аудиторию через донесение своей позиции, а также для защиты своих национальных интересов» [3]. Среди зарубежных исследователей XXI в. ↳Читать далее