Abstract: Contemporary research organizations operate amid technological turbulence, intensifying global competition for talent and resources, and accelerated scientific progress. Under such circumstances, traditional approaches to strategic planning—from linear long‑term roadmaps to scenario modelling—have undergone substantial transformations. This article aims to trace the evolution of strategic‑planning theories as applied to research organizations and to identify the factors shaping their transformation. The methodology combines conceptual analysis, comparative‑historical review and systems thinking. A meta‑survey of Russian and international literature is accompanied by an interpretation of the key milestones in theory development, from rational‑normative through adaptive‑agile to ecosystem‑oriented paradigms. The transition to a knowledge‑based economy has amplified the importance of flexibility, stakeholder orientation and digital analytics. The authors propose a typology of planning models for research entities: normative, competence‑based, entrepreneurial, ecosystemic and an emerging predictive‑adaptive model. The practical contribution lies in guidelines for building an integrated strategic contour that merges mission clarity with experimental agility, enabling research organizations to proactively shape the future rather than reactively follow trends.
Keywords: strategic planning, research organization, strategy models, adaptability, ecosystem, innovation, knowledge management
Введение
Научные организации традиционно воспринимались как носители фундаментального знания и генераторы инноваций, опирающиеся на долгосрочные государственные программы и устойчивое бюджетное финансирование. Однако текущее десятилетие ознаменовалось глубокими структурными сдвигами в глобальной научной системе: резким ростом междисциплинарных проектов, распространением открытой науки, экспоненциальной динамикой данных и переходом к платформенным формам коллаборации. Эти изменения вынудили управленцев научных организаций переосмыслить роль стратегического планирования не как жёсткого регламента, а как гибкого механизма навигации в условиях неопределённости. Исторически стратегия в академической среде формировалась исходя из линейной логики: этапы фундаментальных исследований сменялись опытно‑конструкторскими разработками, а затем – внедрением. Такая схема поддавалась прогнозированию, поскольку цикл открытия до коммерциализации занимал годы, иногда десятилетия. Сегодня же скорость устаревания научных результатов и технологий существенно возросла, а на первое место вышли гибридные форматы, где фундаментальные, прикладные и инженерные задачи решаются параллельно. Это приводит к тому, что горизонт планирования сужается, а сценарное мышление дополняется методами быстрой валидации гипотез, характерными для стартап‑подхода.
Другим значимым фактором стало смещение центров генерации знаний из университетов в корпорации и независимые консорциумы. Конкуренция за исследовательские таланты ужесточилась, а сети распределённых лабораторий делают возможной совместную работу в разных часовых поясах. В этой реальности стратегическое планирование должно не просто синхронизировать внутренние ресурсы, но и координировать усилия внешних партнёров, выстраивая устойчивую экосистему обмена идеями, данными и инфраструктурой. Государственная политика большинства инновационно ориентированных стран также претерпела изменения: долгосрочные программы смещаются в сторону грантов, рассчитанных на 3‑5 лет, а ключевые индикаторы эффективности (KPI) включают коммерциализацию результатов, публикационную активность и социально‑экономический эффект. Для научных организаций это означает необходимость встроить в свою стратегию многоуровневую систему мониторинга, интегрирующую академическую и рыночную метрики.
Важную роль играет цифровая трансформация. Развитие искусственного интеллекта, автоматизации лабораторий и аналитики больших данных меняет ландшафт исследований: повторяемость и масштабируемость экспериментов повышаются, а выводы становятся доступными в реал‑тайм режиме. В то же время цифровая среда усиливает конкуренцию, поскольку результаты исследований распространяются быстрее, а репутационные риски усиливаются из‑за возможности мгновенной верификации.
Таким образом, в контексте управления научными организациями стратегическое планирование эволюционировало от статичного документа к динамической системе приоритетов, основанной на гибридной логике «предвидение – эксперимент – масштабирование». Данная статья стремится систематизировать этапы этой эволюции, выявить движущие силы и обозначить контуры следующего теоретического витка, ориентированного на предиктивно‑адаптивные модели.
Концепт стратегии как самостоятельной науки, по мнению Т. А. Алабиной и Ю. В. Кузнецова, вытекает из необходимости объединить методологию целеполагания с системным анализом сложных объектов [1]. Г. П. Беляков и Н. А. Багдасарян подчёркивают, что государственное стратегическое планирование научно‑технологического развития должно опираться на принципы сбалансированности и долгосрочной устойчивости, при этом фокус смещается к динамическим регуляторным механизмам [3]. В противоположность этому, П. А. Калачихин трактует стратегию как гибрид исследовательского дизайна и управленческой парадигмы, где логика целей тесно связана с архитектурой научных проектов [7]. Н. Ю. Ярошевич отмечает, что современное стратегирование эволюционирует в сторону цифровых экосистем, где координация участников происходит через платформенные решения [12], а М. А. Холодова выделяет научное предвидение как критический фактор, делающий стратегическое планирование проактивным инструментом формирования будущих рынков [11]. В свою очередь, исследования И. В. Борзунова и коллег концентрируются на взаимосвязи конкурентоспособности и устойчивости, подчеркивая, что научные организации должны создавать механизмы антикризисного реагирования ещё на стадии стратегической формулировки [5]. Е. В. Ефанова рассматривает принципы стратегического планирования через призму непрерывности и обратной связи, акцентируя важность итеративного пересмотра целей в ответ на внешние шоки [6]. Вклад Н. А. Сергейчика заключается в трактовке стратегического управления как универсального инструмента развития организации, который комбинирует аналитический и интуитивный подходы [10]. М. А. Бендиков и О. Б. Брагинский связывают новую фазу стратегического планирования с переходом к экономике знаний, где искусственный интеллект выступает катализатором персонализированных исследовательских траекторий [4]. С точки зрения региональной специфики, Е. Г. Анимица и соавторы демонстрируют, что парадигмальный сдвиг в экономике переформатирует стратегические приоритеты научных центров, выводя на первый план социальную миссию и межотраслевые связи [2]. В. В. Малиновский и Ю. В. Казаченок фокусируются на особенностях стратегического управления в средних организациях, где ограниченность ресурса делает критически важным выбор правильной модели [8]. Наконец, А. А. Мальцева с коллегами анализирует современные подходы к реализации стратегий изменений, подчёркивая роль трансформационного лидерства и гибких методологий [9].
Таким образом, литературный корпус представляет широкий спектр взглядов – от нормативных моделей к адаптивно‑экосистемным, отражая многомерность стратегического планирования в научной сфере.
Результаты исследования
Первоначальная рационально‑нормативная парадигма стратегического планирования (1950‑е – 1970‑е гг.) была ориентирована на детализированные пятилетние планы, линейную бюджетную модель и контроль исполнения. Для научных организаций того периода ключевыми инструментами выступали государственные задания, институциональные долгосрочные прогнозы и методические письма ведомств. Эффективность оценивалась по количеству реализованных НИР и внедрённых разработок, а стратегия рассматривалась как декларативный документ, задающий вектор развития без рефлексии изменений.
В 1980‑е – 1990‑е гг. сформировался сценарный подход, ориентированный на альтернативные траектории. Научные организации начали использовать методы Дельфи, PEST‑анализ и морфологические матрицы. Исследовательские программы определялись через сценарии научно‑технологических прорывов и оценку вероятностей. Это увеличило гибкость, хотя сохранялась высокой формализация процесса.
С конца 1990‑х до середины 2000‑х набирает силу компетентностная модель: фокус смещается на внутренние ключевые компетенции лабораторий и исследовательских коллективов. В данном контексте стратегия трактуется как портфель компетенций, где приоритеты определяются относительно уникальности знаний и доступа к инфраструктуре. Появление международных индикаторов (SCI, Scopus, патентные базы) усилило внимание к публикационной активности и цитируемости.
2010‑е годы открывают этап предпринимательской (инновационно‑стартапной) парадигмы. Ключевые акценты – коммерциализация разработок, создание spin‑off‑компаний, венчурное финансирование. Планирование стало итеративным, а роль топ‑менеджеров научных организаций сместилась к фасилитации предпринимательских команд. Канва стратегий формировалась через «дорожные карты», lean‑подходы и быстроту pivot‑решений.
К началу 2020‑х формируется экосистемная парадигма: стратегия встраивается в многоуровневую сеть партнёрств – университетов, корпораций, НКО, государственных институтов развития. Появляются кластерные программы, совместные мегагранты и распределённые лаборатории. Планирование основывается на открытых данных, цифровой аналитике и системах управления знаниями. Контур стратегии расширяется до «тройной спирали» (наука – бизнес – государство) и «четвёртой» версии, включающей гражданское общество.
Технологический фактор. Ускорение цикла «знание – продукт» требует от научных учреждений способности быстро перестраивать приоритеты. Инструменты машинного обучения позволяют в real‑time анализировать публикационный поток, выявляя новые тематические ниши, что делает статичные планы устаревшими уже на момент утверждения.
Институциональный фактор. Грантовые системы с конкурентным распределением средств смещают акцент с гарантийного финансирования на доказательство перспективности проектов. Научные организации вынуждены разрабатывать стратегии, фокусируясь на уникальных компетенциях и гибком ресурсном портфеле.
Социально‑культурный фактор. Деманд‑драйв от общества и бизнеса означает, что исследовательские повестки формируются снизу вверх через запросы стейкхолдеров. В стратегию включаются механизмы оценивания обществом (public engagement) и принципы открытой науки.
Экономический фактор. Конвергентные технологии (NBIC) стимулируют кооперацию между традиционно разрозненными дисциплинами. Это порождает потребность в кросс‑функциональных стратегических инициативах, финансируемых консорциумами и венчурным капиталом.
Таблица 1
Авторская типология стратегических моделей для научных организаций
Тип модели | Ключевая логика | Горизонт планирования | Инструменты | Риски | Преимущества |
Нормативная | Выполнение госзадания | 5‑10 лет | Детализированный план, KPI‑отчёт | Инертность | Стабильность, предсказуемость |
Компетентностная | Укрепление уникальных знаний | 3‑7 лет | SWOT, GAP‑анализ, дорожные карты | Слепые зоны рынка | Фокус на сильных сторонах |
Предпринимательская | Коммерциализация идей | 1‑3 года | Lean‑canvas, MVP, акселераторы | Эрозия фундаментальности | Скорость вывода продукта |
Экосистемная | Ко‑создание ценности в сети | 3‑5 лет | Платформы, совместные мегагранты | Координационная сложность | Синергия, разделение рисков |
Предиктивно‑адаптивная | Аналитика больших данных + гибкость | 6‑18 месяцев (скользящий) | AI‑форкастинг, дашборды, OKR | Зависимость от качества данных | Быстрая реакция, точное наведение |
Предиктивно‑адаптивная модель, по мнению авторов, является следующей ступенью эволюции. Она сочетает цифровую аналитику, позволяющую прогнозировать тренды, и agile‑механику, позволяющую пересматривать цели при появлении новых знаний. Характерной чертой здесь является «скользящий» горизонт, когда стратегия пересматривается каждые 6–12 месяцев, но при этом удерживается миссия и long‑term vision.
Рекомендации по внедрению предиктивно‑адаптивной модели:
- Создание интегрального дашборда стратегических метрик. Он должен объединять научно‑публикационные показатели, данные коммерциализации и сетевые индикаторы партнёрств.
- Внедрение цикла OKR‑sprints. Ежеквартальное определение Objectives иKey Results, привязанных к миссии, обеспечивает фокус и прозрачность.
- Использование AI‑форкастинга научных трендов. Модели машинного обучения на корпусе публикаций и патентов позволяют обнаруживать «зарождающиеся кластеры» знаний, что даёт преимущества «раннего входа».
- Гибридное финансирование. Баланс между базовым бюджетным финансированием и венчурным/целевым капиталом снижает риски и повышает манёвренность.
- Оркестрация экосистемных партнёрств. Необходимо формализовать роли участников, распределение интеллектуальных прав и модели совместной монетизации.
Её трансформация демонстрирует переход от детерминированной рациональности к нелинейной адаптивности. Для теории управления это означает интеграцию сложностных системных подходов, а для практики – развитие компетенций стратегического анализа данных у исследовательских менеджеров. Важным является также тренд на этичность и устойчивость: стратегии должны учитывать ESG‑критерии и общественную ответственность науки, формируя доверие общества.
Заключение
Эволюция теорий стратегического планирования в управлении научными организациями отражает глобальное движение знаний к большей открытости, скорости и сетевости. От нормативных пятилетних планов на основе ресурсного подхода наука перешла к гибридным моделям, сочетающим аналитическую предикцию и гибкие механизмы адаптации. Драйверами изменений выступили технологический прогресс, институциональные реформы финансирования, экономическая конвергенция отраслей и социальный запрос на быстрое решение комплексных проблем.
Предиктивно‑адаптивная модель, предложенная в статье, синтезирует достижения предыдущих парадигм, интегрируя искусственный интеллект, OKR‑подход и экосистемное взаимодействие. Она позволяет научным организациям формировать стратегию как непрерывный процесс самонастройки, сохраняя баланс между миссионной стабильностью и экспериментальной гибкостью. В перспективе дальнейшие исследования могут быть сосредоточены на разработке стандартов этичного AI‑форкастинга, метрик воздействия науки на общество и инструментов платформенного управления интеллектуальными правами, что обеспечит комплексную устойчивость стратегий в турбулентной среде знаний.
Библиографический список
1. Алабина, Т. А. Стратегия как фундаментальная наука: теоретико‑методологическое обоснование / Т. А. Алабина, Ю. В. Кузнецов // Искусственные общества. – 2022. – Т. 17, № 2. – DOI 10.18254/S207751800020715‑5. – EDN HGGUZC.2. Анимица, Е.Г. Развитие парадигмальных идей в отечественной региональной экономике / Е. Г. Анимица, В. С. Антонюк, Т. А. Балина [и др.] ; Уральский государственный экономический университет. – Екатеринбург : Уральский государственный экономический университет, 2022. – 346 с. – ISBN 978‑5‑9656‑0327‑5. – EDN ITPIVT.
3. Беляков, Г. П. Принципы государственного стратегического планирования научно‑технологического развития / Г. П. Беляков, Н. А. Багдасарян // Экономика и предпринимательство. – 2021. – № 8(133). – С. 265‑269. – DOI 10.34925/EIP.2021.133.8.049. – EDN HALHVJ.
4. Бендиков, М. А. Стратегическое планирование на пути к экономике знаний и искусственного интеллекта / М. А. Бендиков, О. Б. Брагинский // Экономическая наука современной России. – 2023. – № 2(101). – С. 142‑152. – DOI 10.33293/1609‑1442‑2023‑2(101)‑142‑152. – EDN EWLNLS.
5. Борзунов, И. В. Теоретические и концептуальные положения конкурентоспособности, устойчивого развития и несостоятельности на предприятиях отраслевых экономик / И. В. Борзунов, В. В. Калицкая, О. В. Мустафина [и др.]. – Нальчик : Кабардино‑Балкарский государственный аграрный университет имени В.М. Кокова, 2024. – 228 с. – EDN SGSGEG.
6. Ефанова, Е. В. Принципы стратегического планирования / Е. В. Ефанова // Актуальные проблемы современности: наука и общество. – 2020. – № 3(28). – С. 3‑6. – EDN IVMZFQ.
7. Калачихин, П. А. Методология целеполагания научных исследований / П. А. Калачихин // Научно‑техническая информация. Серия 2: Информационные процессы и системы. – 2022. – № 8. – С. 1‑8. – DOI 10.36535/0548‑0027‑2022‑08‑1. – EDN SNYLZC.
8. Малиновский, В. В. Понятие стратегического управления, его необходимость и особенности / В. В. Малиновский, Ю. В. Казаченок // Вестник Совета молодых учёных и специалистов Челябинской области. – 2022. – Т. 2, № 1(36). – С. 53‑56. – EDN EETKRP.
9. Мальцева, А. А. Современные подходы к реализации стратегий изменений в научных организациях / А. А. Мальцева, Е. В. Клюшникова, Н. Н. Беденко // Вестник Волгоградского государственного университета. Экономика. – 2020. – Т. 22, № 1. – С. 121‑134. – DOI 10.15688/ek.jvolsu.2020.1.11. – EDN QDLAHF.
10. Сергейчик, Н. А. Стратегическое управление как инструмент развития организации / Н. А. Сергейчик, Н. Н. Игнатьева // Бухгалтерский учёт и анализ. – 2022. – № 11(311). – С. 22‑26. – EDN NDYXYY.
11. Холодова, М. А. Роль и значение научного предвидения в современной экономике / М. А. Холодова // Вестник Поволжского государственного технологического университета. Серия: Экономика и управление. – 2021. – № 3(51). – С. 45‑54. – DOI 10.25686/2306‑2800.2021.3.45. – EDN OUSWRC.
12. Ярошевич, Н. Ю. Стратегирование: развитие научной парадигмы / Н. Ю. Ярошевич // e‑FORUM. – 2022. – Т. 6, № 1(18). – С. 4. – EDN VXKCGP.