Abstract: In the article, the author analyzes the main indicators of corporate reporting. The author reviewed the main non-financial indicators of corporate reporting by various authors and scientists. Based on this study, the author developed the composition of financial and non-financial indicators of corporate reporting. Non-financial indicators of corporate reporting are considered in detail and the relationship between financial and non-financial indicators in the organization is determined.
Keywords: corporate reporting, financial indicators, non-financial indicators, unification, interested users.
Введение. В настоящее время в России формирование корпоративной отчетности носит добровольный характер, но не исключено что в перспективе возможно законодательное закрепление социальных обязательств перед обществом. Разработка Российской базы, стратегии, политики и концепции развития социально ответственного ведения предпринимательства будут основаны на зарубежном опыте стран, которые формируют корпоративную отчетность на протяжении многих лет и успешно зарекомендовавшие себя на мировом рынке. Не во всех странах организации формируют корпоративную отчетность, поэтому рано говорить о широком использовании корпоративной отчетности в мире.
Цель данного исследования состоит в анализе основных показателей корпоративной отчетности и собственное видение данного вопроса.
Обзор основных нефинансовых показателей корпоративной отчетности современными учеными, представлен в таблице 1.
Таблица 1
Обзор основных нефинансовых показателей корпоративной отчетности[1]
| Автор | Нефинансовые показатели/группы показателей |
| Акимкин В.П. | 1.Экономические: 2.1. Объем годовой выручки от реализации продукции (услуг), млрд. руб. 2.2 Темпы роста объема годовой выручки от реализации продукции (услуг), % 2.3 Объем чистой прибыли, млн. руб. 2.4 Темпы роста чистой прибыли, % 2.5 Темпы роста объема инвестиций в основной капитал, % 2.6 Затраты на технологические инновации в совокупном объеме реализации продукции (услуг), млн. руб. 2.7 Темп роста фонда оплаты труда, % 2.8 Производительность труда (выручка на одного работающего), млн. руб. 2.9 Темп роста производительности труда (выручка на одного работающего), % 2.10 Доля налоговых платежей в объеме полученных доходов, % 2. Социальные: 3.1 «Внутренние» инвестиции. Общие затраты на решение социальных вопросов работников и членов их семей в организации, млн. руб.; в том числе в расчете на одного работающего, тыс. руб. 3.2 «Внешние» инвестиции. Общие затраты на социальные программы вне организации, млн. руб.; в том числе в расчете на одного работающего, тыс. руб. 3.2.1 Расходы на реализацию социальных программ в рамках двусторонних соглашений организации и органа исполнительной власти, млн. руб. 3.2.2 Расходы на реализацию социальных программ сверх двусторонних соглашений организации и органа исполнительной власти, млн. руб. 3.Экологические: 1.1. Объем затрат на реализацию экологических программ, млн. руб.; 1.2. Коэффициент роста затрат на реализацию экологических программ к предыдущему году, %; в том числе на одного работающего, % 1.3. Анализ результативности основных производственных программ, использования инновационных технологий и реализации политики энергоэффективности и др. Наличие сертифицированных (регистрированных) систем экологического менеджмента 1.4. Показатели, характеризующие затраты компании на проекты технологического переоснащения производства, оздоровления населения, рекультивацию земель и другие природоохранные мероприятия[2]
|
| Демина И.Д., Домбровская Е.Н. | Общие стандартные элементы отчетности: 1.Стратегия и анализ 2.Профиль организации 3.Выявленные существенные аспекты и границы 4.Взаимодействие с заинтересованными сторонами 5.Общие сведения об отчете 6.Корпоративное управление 7.Этика и добросовестность Специфические стандартные элементы отчетности: 1. Сведения о подходах в области менеджмента 2. Показатели по аспектам: 2.1. Экономические 2.2. Экологические 2.3. Социальные: 2.3.1. Практика трудовых отношений и достойный труд 2.3.2. Права человека 2.3.3. Общество[3] |
| Синьков Л.С., Степук Е.И. | 1. Управление персоналом; 2.Охрана труда; 3.Техника безопасности; 4. Корпоративное управление; 5.Управление рисками; 6.Благотворительность; 7.Охрана окружающей среды; 8.Управление качеством продукции; 9.Взаимодействие с заинтересованными сторонами.[4] |
| Морозова Е.В. | 1. Социальные программы для сотрудников; 2. Результативность экологической деятельности.[5] |
| Аннаев А.А. | 1. Экономическая результативность; 2. Экологическая результативность; 3. результативность подходов к организации труда и достойного труда; 5. Взаимодействие с обществом; 6. Ответственность за продукцию.[6] |
| Макаров А.С., Логинова А.А. | 1. Охрана труда и промышленная безопасность; 2.Управление человеческими ресурсами; 3. Взаимодействие с местными сообществами; 4. Экология и охрана окружающей среды; 5. Бизнес этика и корпоративное управление.[7] |
Предложенный состав нефинансовых показателей корпоративной отчетности, предназначен для оценки инвестиционной привлекательности организации и для использования их инвесторами дополнительно к бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Проанализировав основные нефинансовые показатели корпоративной отчетности приходим к выводу, что состав нефинансовой отчетности не унифицирован, что приводит к отсутствию системности в ее раскрытии и зависимости от видов и особенностей деятельности коммерческой организации. Это препятствует сравнимости нефинансовой отчетности различных организаций и снижает ее информационную ценность для пользователей.
Методы и результаты. В нефинансовую отчетность должна быть включена информация, которая позволит оказать влияние на принятие управленческих решений, нацеленная на потенциальных инвесторов. В связи с этим, состав финансовых и нефинансовых показателей корпоративной отчетности для оценки инвестиционной привлекательности коммерческой организаций. Эти показатели могут быть использованы инвесторами дополнительно к данным бухгалтерской (финансовой) отчетности, на основе которой проводится анализ финансового состояния потенциального объекта инвестиций. Раскрытие предлагаемых показателей рекомендуется осуществлять в корпоративной отчетности коммерческих организаций, направленных на привлечение инвестиций.
Разработанный состав финансовых и нефинансовых показателей корпоративной отчетности, приведен в таблице 2.
Таблица 2
Финансовые и нефинансовые показатели корпоративной отчетности[8]
| Основные финансовые показатели | Нефинансовые показатели |
| 1. Выручка
Выручка = себестоимость (или закупочная цена) + добавленная стоимость | 1. Корпоративное управление
|
| 2. Фонд заработной платы
Фзп = заработная плата среднемесячная * среднесписочная численность работников. *12 | 2. Охрана окружающей среды |
| 3. Фондовооруженность | 3.Взаимодействие с заинтересованными сторонами |
| Фв = среднегодовая стоимость основных фондов/выручка от реализации продукции | |
| 4. Производительность труда
ПТ =объем работы за единицу времени/число сотрудников | 4.Развитие персонала и трудовые отношения |
| 5. Фондоемкость
Кф=основные средства на начало года/выручка от продаж | 5. Участие в развитии местных сообществ |
| 6. Фондоотдача
Кф=выручка от продаж/основные средства на начало года | 6. Права человека |
| 7. Рентабельность продаж
Рп=(прибыль предприятия*выручка предприятия) *100% | 7. Ответственность за продукцию |
| 8. Прибыль от реализации продукции
Пр= сумма выручки от реализации- себестоимость товара (услуг)- налоги | 8. Благотворительность |
Расчет финансовых показателей корпоративной отчетности характеризует инвестиционную привлекательность и рост акционерной стоимости организации, рассчитывая данные показатели, организация повышает свой имидж, обеспечивая прозрачность деятельности организации.
Рассмотрим более подробно показатель «Корпоративное управление» предполагает раскрытие таких аспектов как:
-деятельность совета директоров;
-аудит и внутренний контроль;
-соблюдение прав акционеров;
-вознаграждение директоров и членов правления.
Показатель «Охрана окружающей среды» предполагает раскрытие экологических аспектов деятельности организации, являясь одним из элементов отчетности организации в области устойчивого развития. Чтобы оценить инвестиционную привлекательность организации необходимо раскрыть следующую нефинансовую информацию экологического характера:
— экономия энергии в результате снижения энергопотребления и повышения энергоэффективности;
— источники использованной воды, в том числе на которые оказывает существенное влияние водозабор организации;
— доля и общий объем многократно и повторно используемой воды;
— общий объем и качество сточных вод;
— общая масса отходов с детализацией по типу и способу обращения;
— общее количество и объем существенных разливов;
— масса «опасных» перевезенных, экспортированных, импортированных или переработанных отходов;
— доля возвращаемой для переработки продукции и упаковочных материалов;
— штрафные и нефинансовые санкции за несоблюдение экологического законодательства;
— значимое воздействие на окружающую среду перевозок продукции и рабочей силы;
— инициативы по смягчению воздействия на окружающую среду деятельности организации;
— общие расходы и инвестиции на охрану окружающей среды.[9]
Показатель «Взаимодействие с заинтересованными сторонами» предполагает раскрытие следующей информации:
— наличие регламента ведения договорной работы в организации;
-надежность и репутация поставщиков/подрядчиков организации, их месторасположение, транспортная логистика;
— наличие возможности контролировать договорные цены на приобретаемые ресурсы, работы и услуги;
-осуществление деятельности в рамках межправительственных и иных аналогичных соглашений;
-наличие неограниченного круга покупателей (более десяти невзаимосвязанных);
— надежность и репутация покупателей организации;
— наличие устойчивых деловых связей с покупателями;
— наличие в договорах с покупателями штрафных санкций за нарушение обязательств.
Показатель «Развитие персонала и трудовые отношения» предполагает раскрытие в нефинансовой отчетности следующей информации социальной направленности:
— количество несчастных случаев;
— количество пострадавших;
— количество смертельных исходов;
-программы развития навыков и образования на протяжении жизни, призванные поддерживать способность сотрудников к занятости, а также оказать им поддержку при завершении карьеры;
— состав руководящих органов и персонала организации с разбивкой по полу и возрасту.
Показатель «Права человека» предполагает раскрытие таких вопросов как: соблюдение стандартов по правам человека, заключение коллективных договоров, уважение прав на свободу собраний и заключение коллективных договоров, недопущение детского и принудительного труда, недопущение дискриминации.
Показатель «Ответственность за продукцию» представляет данные об обеспечении и повышении качества продукции, ее маркировке.
Показатель «Благотворительность» раскрывает информацию о сущности и финансовых затратах на помощь детским домам, работу с детьми и молодежью, организацию проведения оздоровительных, культурных и др. социальных мероприятий.
Показатель «Участие в развитии местных сообществ» предполагает раскрытие таких критериев как содействие социально-экономическому развитию, общественная значимость товаров и услуг, участие в общественно значимых инициативах.
Финансовые и нефинансовые показатели дополняют друг друга, позволяя пользователям получать более достоверную информацию о коммерческой организации.
Заключение. Таким образом, в настоящее время составление нефинансовой отчетности и представление ее заинтересованным пользователям становится обязательным условием демонстрации социально и экологически ответственного поведения организаций. Корпоративная отчетность должна включать в себя следующие формы отчетности: бухгалтерский баланс (статический, динамический и др.); отчет о финансовых результатах; отчет о стоимости компании; отчет о рисках.
[1] Составлена автором.
[2] Акимкин, В.П. Нефинансовая отчетность как неотъемлемая составляющая часть корпоративной социальной ответственности предпринимательских структур//Аудит и финансовый анализ. – 2015. – №2. – с.26.
[3] Демина И.Д., Домбровская Е.Н. Система показателей нефинансовой отчетности для оценки инвестиционной привлекательности компаний// Аудиторские ведомости. –2015. – №9. – с.55-68.
[4]Синьков Л.С., Степук Е.И. Роль нефинансовой отчетности в оценке устойчивости развития горных предприятий// Интернет-журнал «Науковедение». – 2015. – №3. – с.1-14.
[5] Морозова Е.В. Нефинансовая отчетность как источник информации о деятельности компании//Международный бухгалтерский учет. – 2014. –№22(316). – с.25.
[6]Аннаев, А.А. Сущность, стандарты, процесс подготовки нефинансовой отчетности//Аудит и финансовый анализ. – 2009. – №9. – с.1.
[7] Макаров А.С., Логинова А.А. Корпоративная социальная ответственность, нефинансовая отчетность и развитие методики анализа социально ответственных инвестиций компании// Инновационное развитие экономики. –2017. – № 3 (39). – с. 146-157.
[8] Составлена автором
[9] Демина И.Д., Домбровская Е.Н. Система показателей нефинансовой отчетности для оценки инвестиционной привлекательности компаний// Аудиторские ведомости. –2015. – №9. – с.55-68.
Библиографический список
1. Богатая, И.Н. Будущее корпоративной отчетности / И. Н. Богатая // Проблемы экономики и юридической практики. – 2021. – Т. 17. – № 2. – С. 131-137.2. Осипова, Р.Г. Актуальные проблемы формирования корпоративной социальной отчетности в современных условиях / Р.Г. Осипова // Проблемы учета, анализа, аудита и статистики в условиях рынка: уч. зап. / Рост. гос. эконом. ун–т «РИНХ».– Ростов н/Д, 2018. – № 21.- С.110-114.
3. Пикалов, И.Ю. Достоинства и недостатки автоматизации процесса составления корпоративной отчётности / И.Ю. Пикалов // Auditorium. – №1(5) – 2015. – с. 56-60.
4. Побожная, А.А. Институт корпоративной нефинансовой отчетности как фактор обеспечения устойчивого развития бизнеса / А. А. Побожная // Управление в социальных и экономических системах. – 2019. – № 28. – С. 53-54.
5. Проскурина, К.Д. Эволюция и перспективы развития финансовой и нефинансовой отчетности экономических субъектов / К. Д. Проскурина, Т. Д. Самойлова // Инноватика в современном мире: опыт, проблемы и перспективы развития : Сборник статей по материалам II Международной научно-практической конференции, Уфа,, 21 апреля 2020 года. – Уфа: Общество с ограниченной ответственностью "Научно-издательский центр "Вестник науки", 2020. – С. 143-147.