Корреляционный анализ социальных индикаторов в экономической безопасности (на примере Воронежской области)

Гладских Наталья Александровна
Богачёва Елена Васильевна
Ишкова Анастасия Евгеньевна
Бобылева Анастасия Николаевна

1. кандидат технических наук, доцент
кафедры экономической безопасности и финансового мониторинга
Воронежский государственный университет инженерных технологий
2. Кандидат физико-математических наук,
доцент кафедры Управления в здравоохранении,
Воронежский государственный медицинский университет им. Н.Н. Бурденко
3. студент 2 курса группы ЭБ -41 факультета экономики и управления
Воронежский государственный университет инженерных технологий
4. студент 2 курса группы ЭБ -41 факультета экономики и управления
Воронежский государственный университет инженерных технологий
УДК 338.2
В данной работе применяется новая методика корреляционного анализа, учитывающая специфику взаимодействия различных социальных индикаторов (уровень образования, здоровье населения, социальная стабильность) с показателями экономической безопасности Воронежской области. Применение современных статистических методов для выявления скрытых зависимостей между социальными факторами и экономическими рисками, что позволяет более точно прогнозировать угрозы экономической стабильности. (Социальные процессы). Большую роль в исследовании сыграли социальные процессы, так как они значительно влияют на современную экономику и, соответственно, определяют экономическую безопасность и глобализация, поскольку она усиливает социально-экономические вызовы. Основные цели работы: Анализ взаимосвязей. Он подразумевает исследование корреляций между социальными индикаторами, такими как уровень образования, здоровье населения, социальная мобильность и другими и экономическими показателями (ВВП, уровень безработицы, инфляция). Оценка значимости, то есть определение ключевых факторов, влияющих на экономическую безопасность страны через призму социальных процессов. Разработка рекомендаций. Формирование предложений по оптимизации государственной политики в области экономики и социального развития на основе полученных результатов. Задачи работы: Сбор статистической информации по социальным и экономическим показателям ↳Читать далее

Риски и угрозы обеспечения социально-экономической безопасности региона в сфере физической культуры и спорта

Адольф Константин Владимирович,
Научный руководитель: Сидоров Леонид Константинович,
1. студент КГПУ им. В.П. Астафьева.
2. КГПУ им. В.П. Астафьева, профессор, доктор педагогических наук
УДК 33
Введение. Несмотря на очевидную значимость физической культуры и массового спорта для населения, укрепления человеческого капитала и развития смежных отраслей (туризм, медицина, спортивная инфраструктура), а также возрастающее значение сферы физической культуры и спорта для социально-экономического развития общества, она остаётся подверженной множеству внутренних и внешних экономических угроз, способных негативно повлиять как на неё саму, так и на социально-экономическую безопасность региона в целом. Учитывая сложную структуру отрасли, её высокую зависимость от государственного финансирования, инфраструктурные ограничения и недостаточный уровень цифровизации, важно выявить ключевые риски и угрозы, которые могут препятствовать её устойчивому развитию. Анализ этих проблем позволит не только оценить уязвимость отрасли, но и выработать обоснованные меры по её защите в контексте общей стратегии обеспечения экономической безопасности региона. Объект исследования. Система обеспечения социально-экономической безопасности региона в сфере физической культуры и спорта. Методы исследования. В ходе исследования использовался комплекс общенаучных и специальных методов, среди них: анализ и синтез; классификация и систематизация; сравнительный анализ; статистический; причинно-следственный анализ. ↳Читать далее

Разработка мероприятий по организации и сопровождению системы управления проектами строительных организаций в Республике Татарстан

Сафин Рустем Рамилевич,

Аспирант, Учреждение высшего образования «Университет управления «ТИСБИ», г. Казань

УДК 33
Введение В настоящее время, современная строительная отрасль Республики Татарстан, переживает период существенных трансформаций, связанных с необходимостью адаптации к быстроменяющимся экономическим условиям и внедрением цифровых технологий. Как показывает практика, эффективность деятельности строительных организаций Республики Татарстан, напрямую зависит от качества системы управления проектами, что подтверждается многочисленными исследованиями отечественных и зарубежных ученых. Следует отметить, что Республика Татарстан занимает лидирующие позиции среди регионов России по объемам жилищного строительства, что делает изучение опыта местных строительных организаций особенно актуальным. По данным Росстата, в 2024 году регион вошел в пятерку лидеров по вводу жилья, что свидетельствует о высоком уровне развития отрасли. Тем не менее, по мнению автора, строительные компании Республики Татарстан, сталкиваются с серьезными вызовами, включая рост стоимости материалов, дефицит квалифицированных кадров и необходимость соблюдения все более жестких сроков реализации проектов. Теоретическая база исследования основывается на фундаментальных трудах в области управления проектами таких ученых, как Mendigaliyev, K. Y. [1], Abdalov, R. E. [2], Э. Р. Мухаррамова, К. ↳Читать далее

Формирование человеческого капитала в железнодорожной отрасли в современных условиях 2022-2025 года

Лаптева П.В.
Толмачева О.С.
Медведева О. В.

1. студент, ФГБОУ ВО «НГАСУ (Сибстрин)»
2. студент, ФГБОУ ВО «НГАСУ (Сибстрин)»
3. ст. преподаватель кафедры ЭУСП. ФГБОУ ВО «НГАСУ (Сибстрин)»

УДК 33
Современный этап развития железнодорожной отрасли (2022–2025 гг.) характеризуется совокупностью вызовов, включая демографическое старение работников, рост потребности в цифровых компетенциях, сложности кадрового восполнения и удержания молодых специалистов, а также ускоренные темпы технологической модернизации. Человеческий капитал представляет собой совокупность знаний, умений и навыков, которые используются для удовлетворения разнообразных потребностей личности и общества. В контексте железнодорожной отрасли этот ресурс охватывает не только техническую подготовку работников, но и управленческие, сервисные и инновационные компетенции. Активное внедрение таких технологий, как автоматизация, цифровизация и искусственный интеллект, обусловливает потребность в формировании у работников новых компетенций. Это требует переосмысления существующих систем профессиональной подготовки и повышения квалификации. В рамках цифровой трансформации ОАО «РЖД» отмечается значительное повышение цифровой грамотности: в 2024-2025 годах обучение прошли более 75 000 сотрудников. Согласно статистике, значительная часть специалистов в железнодорожной отрасли достигает пенсионного возраста. Это создает нехватку квалифицированных кадров и требует активного привлечения молодежи. На конференции «Транспортной недели» отмечено, что крупный оператор создал 16 центров подбора персонала, ↳Читать далее

Социальное партнерство как основа формирования структуры компенсационного пакета

Вольнова Анастасия Сергеевна
Николаева Галина Николаевна
1. Студентка 3 курса по направлению подготовки «Управление
персоналом», кафедра Инженерная педагогика, социология и управление,
Московский автомобильно-дорожный государственный технический
университет (МАДИ)
2. кандидат экономических наук,
доцент кафедры Инженерной педагогики, социология и управления
Московский автомобильно-дорожный государственный технический
университет (МАДИ)

УДК 33
В современных условиях развития экономики и трансформации социально-трудовых отношений большую актуальность приобретает проблема формирования эффективной системы вознаграждения персонала. В настоящее время работники при выборе компании обращают внимание не только на условия труда, но и на компенсационный пакет, который может предоставить работодатель. Российские компании для обозначения всей совокупности выплат в разной форме используют понятие, заимствованное из практики американского и европейского менеджмента [4], а именно, «компенсационный пакет». Компенсационный пакет выступает одним из важнейших инструментов мотивации работников, повышения их производительности труда и обеспечения социальной стабильности в организации. В настоящее время отсутствует единый подход к определению понятия «компенсационный пакет». Авторы считают, что наиболее полно понятие раскрыто в следующей трактовке: «компенсационный пакет – это комбинация выплат, льгот и пособий, предлагаемых работодателем своим сотрудникам». Такой пакет может включать в себя различные денежные премии и бонусы, разного рода страховые полисы, дополнительные дни к отпуску, гарантированные прибавки к заработной плате и прочие привилегии и льготы [3]. На структуру ↳Читать далее

Психологические аспекты формирования поведенческих стратегий и коммуникаций субъектов малого предпринимательства

Косоногова Е.С.
Ефименко Д.Л.
1. кандидат экономических наук,
доцент кафедры экономики, учета и анализа хозяйственной деятельности,
Санкт-Петербургский государственный лесотехнический
университет им. С. М. Кирова,
2. СЕРВИСНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ
ОБЪЕДИНЕНИЕ «САНПРИНТ»,

УДК 338.242.2:316.6
Введение В условиях нестабильной социально-экономической среды и трансформации институциональных механизмов поддержки бизнеса возрастает значимость исследования поведенческих факторов функционирования субъектов малого предпринимательства. Малый бизнес характеризуется высокой чувствительностью к ресурсным ограничениям, регуляторной неопределённости и изменениям конкурентной среды, что способствует формированию состояний относительной депривации у предпринимателей. Переживание несоответствия между ожидаемыми и реально доступными возможностями влияет не только на экономические решения, но и на ценностные ориентации, стратегии поведения и характер деловых коммуникаций. В этой связи анализ феномена относительной депривации представляется актуальным направлением исследования, позволяющим расширить традиционные экономические модели за счёт включения социально-психологических и институциональных факторов, а также углубить понимание причин сопротивления кооперации и объединению субъектов малого предпринимательства. Цель исследования. Целью исследования является выявление роли относительной депривации в формировании ценностных моделей, поведенческих стратегий и коммуникативных практик субъектов малого предпринимательства в условиях институциональной неопределённости. Задачи исследования. В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи: — проанализировать теоретические подходы к исследованию феномена относительной депривации в ↳Читать далее

Поведенческие модели малых предпринимателей целлюлозно-бумажной промышленности и полиграфии в контексте реализации принципов экономики цикла

Косоногова Екатерина Сергеевна,


кандидат экономических наук,
доцент кафедры экономики, учета и анализа хозяйственной деятельности,
Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет им. С. М. Кирова

УДК 338.45:676:655:330.15
Введение. Переход к принципам экономики цикла в промышленности рассматривается в современной экономической политике как одно из ключевых направлений обеспечения экологической безопасности и устойчивого развития. Для целлюлозно-бумажной промышленности и полиграфии данные принципы приобретают особое значение в силу высокой материалоемкости производства, масштабов потребления природных ресурсов и значительного объема отходов. В то же время именно малые и средние предприятия данных отраслей играют важную роль в обеспечении гибкости материальных цепочек, обслуживании нишевых и креативных рынков, а также в формировании добавленной стоимости на уровне конечного продукта. Практика внедрения экономики цикла в России демонстрирует наличие существенных противоречий между нормативно закрепленными экологическими требованиями и реальными возможностями малого бизнеса целлюлозно-бумажной промышленности и полиграфии. Универсализация принципов замкнутого цикла, ориентированных преимущественно на крупные промышленные комплексы, не учитывает поведенческие особенности малых предпринимателей, ограниченность их ресурсов, высокую чувствительность к рыночным и институциональным рискам, а также специфику спроса со стороны креативных индустрий. Это формирует угрозу вытеснения малого бизнеса из цепочек создания стоимости, росту ↳Читать далее

Патентные «тролли» в предпринимательском праве

Текучева Светлана Николаевна,
Тадевосян Алиса Сааковна


1. доцент кафедры «Коммерческое и предпринимательское право»,
К.э.н., магистр юриспруденции,
ФГБОУ «Донской государственный технический университет»
2. Студентка факультета «Юридический»
направления подготовки 40.03.011 «Юриспруденция»,
направленности «Гражданское право»,
ФГБОУ «Донской государственный технический университет»

УДК 34
В российском законодательстве отсутствует легальное определение «патентного тролля». Данный термин является доктринальным и обозначает лицо (часто юридическое — некое «патентное» или «инновационное» агентство), которое формально является обладателем исключительных прав на объекты патентного права (изобретения, полезные модели, промышленные образцы), но не использует эти объекты для производства товаров или оказания услуг. Основная деятельность такого лица заключается в агрессивном предъявлении исков о нарушении патентных прав к добросовестным производителям и взыскании компенсаций, часто с расчетом на урегулирование спора в досудебном порядке за меньшую сумму, чем потенциальные судебные издержки. Ключевой признак — отсутствие намерения осуществлять реальную производственную или инновационную деятельность, что может свидетельствовать о недобросовестности при осуществлении права (ст. 10 Гражданского кодекса РФ) Основным источником регулирования является Часть четвертая ГК РФ. Отсутствие специальных норм, направленных против злоупотребления патентными правами, создает правовой вакуум. Патентные тролли оперируют в рамках формально законных процедур: 1) Приобретение прав: часто через покупку «спящих» патентов, оформление прав на малозначительные полезные модели или ↳Читать далее

Регулирование маркетплейсов: дифференциация ответственности оператора и продавцов в российской правоприменительной практике

Текучева Светлана Николаевна,
Самойлова Валерия Сергеевна


1. доцент кафедры «Коммерческое и предпринимательское право»,
К.э.н., магистр юриспруденции,
ФГБОУ «Донской государственный технический университет»
2. Студентка факультета «Юридический»
направления подготовки 40.03.011 «Юриспруденция»,
направленности «Гражданское право»,
ФГБОУ «Донской государственный технический университет»

УДК 34
Судебная практика как катализатор и интерпретатор новых норм: формирование доктрины «расширенной ответственности». Анализ судебных актов за 2022-2025 гг. позволяет выявить ключевые тренды, которые определяют реальные границы ответственности. Активное применение солидарной ответственности по ст. 9 ЗоЗПП. Суды последовательно встают на защиту потребителя в ситуации «исчезнувшего» или «ненадлежащего» продавца, таким образом, можно привести пример: — Решение Тверского районного суда г. Москвы в 2023 году. Потребитель приобрел через маркетплейс (ООО «Яндекс.Маркет») бракованную технику. Продавец (ИП) прекратил деятельность. Суд, ссылаясь на ст. 9 ЗоЗПП, взыскал с оператора маркетплейса стоимость товара и неустойку, указав, что предоставление неполных/недостоверных данных о продавце (что было установлено) является основанием для солидарной ответственности. Оператор не смог доказать, что проявил всю необходимую осмотрительность при проверке продавца. Следующим идет ответственность за контрафакт и небезопасный товар: выход за рамки солидарности. По делам, инициированным правообладателями и Роспотребнадзором, суды формируют более строгую линию. Также можно привести пример: — Постановление Арбитражного суда Московского округа (оставлено в ↳Читать далее

Упрощение порядка регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в Российской Федерации: эволюция «регуляторной гильотины» и перспективы цифровизации

Текучева Светлана Николаевна,
Самойлов Денис Дмитриевич


1. доцент кафедры «Коммерческое и предпринимательское право»,
К.э.н., магистр юриспруденции,
ФГБОУ «Донской государственный технический университет»
2. Студент факультета «Юридический»
направления подготовки 40.03.011 «Юриспруденция»,
направленности «Гражданское право»,
ФГБОУ «Донской государственный технический университет»

УДК 34
Введение Процедура государственной регистрации является отправной точкой легальной предпринимательской деятельности и одним из ключевых индикаторов инвестиционного климата страны. В течение последних пятнадцати лет Российская Федерация последовательно проводит политику, направленную на минимизацию временных, финансовых и административных издержек при создании бизнеса. Данная политика трансформировалась от точечных упрощений к системной перестройке всего регуляторного подхода в рамках доктрины «регуляторной гильотины». Научная новизна представленного исследования заключается в рассмотрении упрощения регистрации не как изолированного административного процесса, а как элемента фундаментального сдвига в философии государственного регулирования – перехода от модели «государство-контролер» к модели «государство-сервис». В этом контексте анализируется, как правовые механизмы (такие как trust-based registration) трансформируют традиционные публично-правовые отношения, основанные на разрешении и проверке, в отношения, основанные на доверии и автоматизированном сервисе. Целью настоящего исследования является комплексный анализ современных способов упрощения регистрационного порядка, оценка их практической эффективности на основе правоприменительной практики и выявление перспективных векторов развития в контексте полной цифровизации государственных услуг. Эволюция подходов: от «одного окна» ↳Читать далее