Введение В условиях глобализации и международной интеграции бизнес- процессов роль эффективного контроля финансово-хозяйственной деятельности организаций является важной задачей. Информационно-аналитическая база, используемая для учетных процедур, контроля и анализа, должна быть достоверной, сопоставимой и прозрачной, что позволит принимать обоснованные управленческие решения и обеспечивать устойчивое развитие организации. Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) становятся все более распространенным инструментом для достижения данных целей. Актуальность использования МСФО как информационно-аналитической базы результативности деятельности организации обусловлена рядом факторов. Во-первых, МСФО позволяют обеспечить единообразие и сопоставимость финансовой информации, что облегчает процесс анализа и оценки финансового состояния организации. Во-вторых, МСФО способствуют повышению прозрачности и понятности финансовой отчетности, что повышает доверие инвесторов и кредиторов. В-третьих, МСФО обеспечивают более эффективное управление рисками, так как позволяют идентифицировать и оценивать различные виды рисков, с которыми сталкивается организация. [1] Методологическая основа исследования Использовались общенаучные методы исследования, такие, как методы системного анализа и исследования операций, метод сравнений и аналогий, а также методы формально-логические, перехода от общего ↳Читать далее

В современных условиях функционирования рынка постоянный и качественный контроль необходим буквально каждой компании. Появлению как непредвиденных, так и умышленных ошибок в текущей работе, препятствует формирование эффективной системы внутреннего контроля, которая призвана свести к минимуму возможность принятия невыгодных и неправильных управленческих решений, а также возникновению убытков. При это важно отметить, что если случайные ошибки легко обнаружить при качественном внутреннем контроле, то в борьбе с умышленными поможет только хорошо продуманная система проверок и разделение ответственности. Иными словами система внутреннего контроля представляет собой совокупность организационной структуры, методик и процедур, принятых руководством организации в качестве средств для эффективного ведения финансово-хозяйственной деятельности, а также выявления, исправления и предотвращения существенных ошибок и искажений информации в бухгалтерском учете и отчетности [2]. В отечественном законодательстве в полной мере не определена нормативная база относительно формирования систем внутреннего контроля, за исключением банковской сферы, торговли на рынке ценных бумаг и рассмотрения работы внутреннего аудита. При этом в настоящее время в Российской ↳Читать далее

Введение Для оценки экономических рисков инвестиционных проектов АЭС малой мощности были взяты данные из открытых источников ГК «Росатом». Исследование проводилось на базе проекта по строительству АСММ «Якутия», который в данный момент реализуется на территории РФ. Также в работе были использованы данные Международного энергетического агенства (МЭА) и Европейского сообщества по атомной энергии. Цель настоящего исследования – анализ экономических рисков инвестиционных проектов в области малой атомной энергетики (МАЭ), оценка их влияния на финансовую устойчивость проектов и разработка рекомендаций по минимизации рисков, включая возможные механизмы государственной поддержки для привлечения частных инвестиций. Актуальность темы обусловлена растущим спросом на низкоуглеродные источники энергии и необходимостью диверсификации энергетического сектора. Малая атомная энергетика обладает потенциалом для обеспечения стабильной и экологически чистой энергии, особенно в удаленных регионах. Однако высокие экономические риски, связанные с такими проектами, требуют детального анализа и разработки эффективных механизмов их снижения для привлечения инвестиций и успешной реализации. Научная новизна исследования заключается в комплексном анализе рисков, специфичных ↳Читать далее

Введение В последние десятилетия процессы цифровизации заметно ускоряются во всех отраслях экономики, в том числе и в высокотехнологичных сферах, таких как атомная энергетика. Введение в практику цифровых технологий предоставляет уникальные возможности для повышения эффективности управления, ускорения процессов проектирования и эксплуатации объектов, а также улучшения безопасности на всех этапах жизненного цикла атомных установок. Атомная отрасль Российской Федерации, являющаяся стратегически важным сектором экономики, активно вовлекается в процессы цифровизации. Государственная корпорация «Росатом» занимает лидирующие позиции в разработке и реализации инновационных технологий, включая цифровые решения, которые могут быть интегрированы в различные этапы производственных процессов. Реализация таких инициатив требует значительных инвестиций, системного подхода и долгосрочного планирования, что делает изучение данной темы крайне актуальным. Актуальность данного исследования заключается в необходимости анализа существующих проблем и перспектив применения цифровых технологий в атомной отрасли. Атомная энергетика играет ключевую роль в обеспечении устойчивого энергетического будущего, и ввиду имеющихся вызовов, таких как экологические проблемы и потребность в снижении углеродного следа, эффективное ↳Читать далее

Для осуществления успешной производственной деятельности в современных условиях не только главные специалисты, но и персонал предприятия должны обладать широким потенциалом знаний и навыков во областях своей деятельности, в том числе экономической [3]. Руководство предприятия, лица, ответственные за производственные подразделения, должны знать и уметь применять все знания и законы производственного процесса и легко разбираться в современных тенденциях. В условиях конкурентной борьбы и постоянно меняющейся экономической ситуации, поиск и использование резервов повышения эффективности деятельности организации является критически важным для ее выживания и развития. Повышение эффективности деятельности позволяет организации достичь лучших результатов с теми же или меньшими затратами ресурсов, что увеличивает ее конкурентоспособность и прибыльность. Резервы –это «…возможности роста управления ресурсами» [7]. Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью постоянной оптимизации всех бизнес-процессов, поиска новых возможностей для роста объемов производства при снижении издержек. Современные рынки характеризуются высокой степенью конкуренции между компаниями, стремящимися к максимальному охвату рынка, чтобы занять лидирующие позиции. Из-за необходимости постоянного поиска новых ↳Читать далее

Введение Цифровизация представляет собой масштабный процесс трансформации всех сфер жизни, основанный на переходе от аналоговых к цифровым технологиям. Процесс цифровизации направлен на коренное изменение способов производства, обработки информации, коммуникации и взаимодействия людей. В первую очередь, цифровизация затрагивает экономику, переводя традиционные процессы в цифровой формат, обеспечивая тем самым повышение эффективности и производительности деятельности. Это включает в себя автоматизацию бизнес-процессов, внедрение больших данных для анализа рыночной ситуации и принятия управленческих решений, развитие электронной коммерции и создание новых цифровых продуктов и услуг. Кроме того, цифровизация оказывает влияние на все аспекты социальной жизни общества, от образования и здравоохранения до культуры и политики. В образовании появились онлайн-курсы, виртуальные лаборатории и системы дистанционного обучения, позволяющие получать знания независимо от географического положения. В здравоохранении цифровизация способствует развитию телемедицины, диагностики с помощью искусственного интеллекта и персонализированного лечения. Цифровые платформы обеспечивают доступ к огромному массиву информации, позволяют создавать и распространять контент в глобальном масштабе, формируя новую цифровую культуру. Появление ↳Читать далее

Актуальность данной работы обусловлена политическими и экономическими факторами, в связи с чем спрос становится нестабильным, а цена привлечения пациента (CPA) растет с каждым периодом. Сегодня привлечь нового пациента дороже в 7 раз, чем работать со старыми. Показатель возвращаемости напрямую показывает эффективность работы с текущими пациентами. Возвращаемость является ключевым показателем качества работы медицинской клиники и услуг, которые она оказывает. Возвращаемость — в медицинской клинике отражает количество пациентов, которые возвращаются для получения дополнительных медицинских услуг или повторного лечения после первоначального визита. Такие пациенты становятся лояльными к бренду клиники. Лояльность — это доверие пациента к определенному медицинскому учреждению, врачу или системе здравоохранения в целом. Лояльность измеряется показателем NPS (Net Promoter Score) — индексом определения приверженности потребителей к товару, компании или бренду. Рисунок 1. Шкала лояльности клиентов Высокая возвращаемость может свидетельствовать о том, что пациенты довольны полученным лечением и доверяют врачу или клинике. Низкая возвращаемость, наоборот, может указывать на проблемы, такие как недостаточная удовлетворенность ↳Читать далее

Современные органы внутренних дел функционируют в обстановке постоянных изменений, вызванных как внешними факторами (социально-экономическими, политическими и технологическими), так и внутренними трансформациями системы правопорядка. Усложнение оперативной обстановки, возникновение новых форм правонарушений и преступлений, глобализация и развитие цифровых технологий ставят перед правоохранительными структурами новые вызовы. Чтобы успешно противостоять им, требуется высокопрофессиональный кадровый состав, обладающий не только профильными знаниями, но и способностями оперативно реагировать на нестандартные ситуации, выстраивать эффективную коммуникацию и взаимодействовать с различными социальными группами. Понятие «компетентность» в контексте органов внутренних дел гораздо шире, чем просто наличие специальных умений или формально подтвержденных навыков. Оно предполагает комплексный характер, сочетающий в себе когнитивную, поведенческую и эмоционально-волевую составляющие. Сотрудник, обладающий необходимыми компетенциями, способен адекватно анализировать ситуацию, выбирать оптимальные способы воздействия, реагировать в правовом поле и учитывать этические нормы. Такой подход к формированию компетентности объясняется специфическими требованиями, предъявляемыми к службе в органах внутренних дел: здесь требуется не только профессиональная грамотность, но и умение сохранять психологическую устойчивость, ↳Читать далее

Введение Мировой и отечественный менеджмент все чаще обращается к проблемам, которые касаются подготовки и повышения квалификации управленческих кадров. Управленческие кадры – являются звеном, которое обеспечивает руководство и развитие всего персонала предприятия, так как управленческая деятельность является сложным и многогранным процессом. Теоретическую и методологическую основу исследования составили работы ученых, исследователей и экономистов, занимающихся проблемами управления персоналом. Были использованы материалы научных статей и научных конференций, нормативная литература, обзорно-аналитическая информация, ресурсы сети Интернет, современные исследования. Использовался в работе синтез изученного материала, графический и статистический анализ. Основная часть  В современных реалиях особое значение приобретает развитие управленческих кадров. Так создан и реализуется Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Президентская программа направлена на подготовку в области экономики и управления управленских кадров. [1] Согласно Г.Б.Баканову управленческие кадры – руководители (управленческий персонал, который определяет работу других людей), специалисты (управленческий персонал, выполняющий непроизводственную работу (управленческие функции), требующую высокой квалификации), служащие (управленческий персонал, выполняющий непроизводственную ↳Читать далее

Сегодня во всем мире приобрело широкое распространение такое понятия, как коррупция. В связи с увеличившимися фактами коррупции во всем мире приобрела актуальность тема борьбы с коррупцией, перед государствами встали такие вопросы, «что такое коррупция?» какими методами бороться, «как победить коррупцию?» рамках такого понятия, как борьба с коррупцией разрабатываются различные программы и законы по предотвращению данного негативного элемента, такого, как коррупция. Ярким примером того, что данная проблема мирового масштаба является принятие Конвенции совета Европы «об уголовной ответственности за Коррупцию, принятой 27 января 1999 года [1]. В нашей республике существует закон Республики Казахстан от 2 июля 1998 года «о борьбе с коррупции», так же существуют различные программы по борьбе с коррупцией, в частности, Государственная программа борьбы с коррупцией на 2006-2010 годы Принятая в соответствие с указом президента Республики Казахстан. Ещё одной программой, действующей и сегодня является, Отраслевая Программа по противодействию коррупции на 2011-2015 годы, утверждённой постановлением Правительства от 31 марта 2011 года. Так же в уголовном кодексе Республике Казахстан ↳Читать далее